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Responsable de Maintenance Délégué Électrique H/F
Ville de Lyon
- Caluire-et-Cuire - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux.) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.
Le service de Maintenance Spécialisée en Bâtiment veille à la maintenance réglementaire, préventive et corrective des équipements techniques des bâtiments de la Ville de Lyon par l'intervention de ses équipes de régie directe ou le recours aux entreprises. Il pilote également le fonctionnement des installations dans le souci de la maitrise des coûts et de la demande en énergie.
Placé sous l'autorité de l'ingénieur responsable des installations électriques, vos missions sont les suivantes :
Vous assurez le bon fonctionnement et la garantie de compétence de la régie directe maintenance déléguée électrique.
Responsable d'une équipe de 4 agents de maitrise, vous êtes chargé(e) d'assurer :
- la gestion des contrats de maintenance et des contrôles réglementaires des installations et des équipements automatisés et courants faibles (ascenseurs, portes automatiques, SSI, contrôle d'accès ;
- le suivi des travaux réalisés par les entreprises, maintenance corrective et/ ou amélioration des installations
- l'encadrement d'équipe.
- le suivi des contrôles règlementaires
- le suivi du budget et des consommations
Vous êtes responsable de l'optimisation technique des installations en vue de diminuer les pannes de ces équipements indispensable à la continuité de service.
Vous organisez la levée des réserves en coordination avec les secteurs (répartition des rôles à suivre)
Vous avez un rôle de conseil auprès de la Direction de la Construction ou des autres services de la DGTB pour les sujétions d'exploitation et de maintenance des nouvelles installations
Vous participez à la programmation des travaux de GER sur les équipements
Vous êtes référent dans son domaine pour la formation et l'apprentissage des agents de la Ville de Lyon
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau 4 et/ou expérience de 2 à 5 ans et du permis B.
Vous avez de solides connaissances en électrotechnique, automatismes, sécurité incendie et de la norme C15-10
Vous connaissez la règlementation en courants faibles et automatismes ainsi que les ERP
Vous justifiez de connaissances des règles de base de marchés et comptabilité publics
Vous savez manger une équipe
Vous avez le sens du conseil et de l'assistance
Vous êtes en capacité d'identifier les possibilités d'amélioration des installations
Vous êtes doté de qualités relationnelles avec les différents interlocuteurs
Vous êtes rigoureux et méthodique avez un esprit d'initiative
Vous savez justifier vos décisions
Informations complémentaires
Votre rémunération :
A partir de 2500€ selon expérience + primes
Vos conditions de travail :
Lieux de travail: Caluire (bureau) et déplacements sur l'ensemble de la ville
Temps de travail: 38h45
25 jours de congés + 22 jours de RTT
Accès à un pool de véhicules
Vos avantages :
Prime de fin d'année
Participation transports en commun à hauteur de 75%
Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
Un accès gratuit aux musées de la ville
Comité d'oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages.des avantages pour toute la famille !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Normes de sécurité pour les infrastructures,Techniques de formation,Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur,Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement,Animer, coordonner une équipe,Apporter une assistance technique aux équipes,Contrôler une opération de maintenance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202NLWF
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