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Salaire fourni par le recruteur
- Electricien Industriel - Secteur Cluses H/F
Mont Blanc Rh
- Scionzier - 74
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Aquila RH Sallanches, c'est bien plus qu'un cabinet de recrutement (CDD, CDI, Intérim).
C'est un partenaire de confiance, à vos côtés pour construire un parcours professionnel à votre image !
Je suis Nicolas, spécialiste du recrutement en second-oeuvre, je vous accompagne pour cette offre de Electricien industriel H/F.
Mon partenaire, entreprise familiale reconnue, recherche deux électricien industriel H/F pour agrandir son équipe et soutenir sa croissance.
En lien avec les conducteurs de travaux, vos missions sont :
- Lecture de plans électriques, carnets de câbles, synoptiques, PID.
- Mise en place d'équipements (Armoires électriques, coffrets, capteurs)
- Pose de cheminement de câbles
Le poste est en CDI pour 39h hebdomadaires du lundi au vendredi.
En plus du salaire, vous aurez un véhicule de service, mutuelle, 13ème mois et d'un environnement de travail stimulant et varié.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202NHJY
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