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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant - Assistante de Vie Auprès de Personnes Âgées H/F à Montbronn est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

21 994 € / an 1 833 € / mois 12,08 € / heure

Salaire brut max

22 258 € / an 1 855 € / mois 12,23 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Assistant - Assistante de Vie Auprès de Personnes Âgées H/F
Association Mosellane D'aide aux Personn

Montbronn - 57
CDI
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 ans min.

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Détail du poste

Notre structure d'aide à domicile recherche un(e) Assistant(e) de Vie pour remplacer une salariée partant à la retraite.
Vous interviendrez auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de favoriser leur autonomie et leur maintien à domicile.
Secteur d'intervention :
Lemberg (57620), Montbronn (57415), Soucht (57960) et communes dans un rayon de 20 km autour de Lemberg.
Les kilomètres entre bénéficiaires sont indemnisés.
Missions principales :
Vous accompagnez les bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien :
- Aide à la toilette, à l'hygiène et à l'habillage
- Aide à la préparation et à la prise des repas
- Aide aux courses, accompagné ou non
- Aide à l'entretien du logement et du linge
- Aide aux déplacements (intérieurs et extérieurs)
- Maintien du lien social et soutien moral
Le poste comprend une semaine d'immersion en binôme avant validation définitive du recrutement, suivie d'une semaine d'intégration en binôme lors de la prise de poste.
Le/la candidat(e) doit impérativement :

- Être titulaire d'un diplôme : ADVF / DEAVS / DEAES / Bac Pro ASSP option Domicile
- Posséder le permis B et un véhicule personnel
- Être disponible 1 week-end sur 2
- Être prêt(e) à assurer des astreintes occasionnelles les jours fériés

Atouts appréciés (mais non obligatoires)

- Plus de 2 ans d'expérience dans l'aide à domicile
- Formations complémentaires en lien avec l'accompagnement à domicile
- Expérience personnelle ou professionnelle auprès d'une personne âgée ou en situation de handicap (y compris aidant familial)

Organisation du temps de travail

Contrat : CDI 75h/mois
Jour de repos fixe : le mercredi
1 week-end sur 2 de repos.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Fortement appréciée

Compétences: Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Gestes et postures de manutention,Pathologies du vieillissement,Titre professionnel assistant de vie aux familles,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences),Aider à la préparation des repas équilibrés,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Aider une personne à s'habiller,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Contrôler l'état de propreté du linge,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue,Effectuer les courses d'une personne,Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Préparer des repas,Réaliser des courses à la demande d'un client ou pour les besoins de l'établissement,Respecter la confidentialité des informations

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.