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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant - Assistante de Gestion Syndic Immobilier H/F à Marseille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heure

Salaire brut estimé

24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heure

Salaire brut max

26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heure

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Assistant - Assistante de Gestion Syndic Immobilier H/F
Cabinet R.Traverso

Marseille 14e - 13
CDI
Bac +2
Service public des collectivités territoriales

Lire dans l'app

Détail du poste

Dans le cadre de notre expansion et de l'ouverture de notre nouvelle agence dans le village du Merlan (13014 Marseille), nous recherchons des professionnels talentueux et motivés pour rejoindre notre équipe.

Nous offrons des opportunités de carrière stimulantes au sein d'une structure familiale, à taille humaine, privilégiant la proximité avec nos clients et la qualité de nos services.

Nous recherchons actuellement un assistant de gestion de syndic.

Vos missions seront les suivantes :

Réception des clients
Réception téléphonique
Gestion administratives
Suivi des dossiers
Suivi des sinistres
Assistance en gestion de copropriété

Vous travaillerez du lundi au vendredi 9h -12h 14h-18h

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réglementation de la copropriété,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Evaluer et chiffrer des réparations,Gérer des réclamations et litiges,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202NQNC