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Cette estimation de salaire pour le poste de Educateur Scolaire Atelier Relais Req10223 H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 179 € / an 2 015 € / mois 13,28 € / heureSalaire brut estimé
24 460 € / an 2 038 € / mois 13,44 € / heureSalaire brut max
26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Educateur Scolaire Atelier Relais Req10223 H/F
Apprentis D'auteuil
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
os missions
Sous la responsabilité de la Responsable de l'Atelier Relais Osée (ARO), l'éducateur favorise l'épanouissement des jeunes dans la vie scolaire et le développement de leurs capacités d'apprentissage, d'autonomie et de responsabilisation, en lien avec leur famille et l'ensemble des partenaires qui gravitent autour du jeune.
Plus spécifiquement, les missions de cet éducateur sont les suivantes :
Relation éducative et encadrement de la vie collective :
Accueillir les jeunes à leur arrivée et vérifier les fournitures scolaires
Encadrer les jeunes sur tous leurs temps de présence à l'Atelier Relais Osée
Suivre et transmettre les exercices pour les temps de colle
Accompagner les élèves lors de la prise des repas au collège attenant
Encadrer et animer les temps de cohésion, les ateliers certains après-midi (activités sportives ou culturelles, jeux, atelier cuisine .)et pause méridienne
Préparer et proposer des activités sportives ou socio-culturelles, en partenariat avec des associations partenaires ou bénévoles
S'assurer que le règlement intérieur de l'ARO est respecté
Gérer les sorties de classe
Rédiger des notes et rapports professionnels (notes d'incidents en vue de déclaration à l'Observ@toire, synthèses hebdomadaires, rapports éducatifs, courriers de signalement, etc.) à faire valider par la responsable de dispositif
Suivi individuel des jeunes :
Prendre connaissance des dossiers d'admission des jeunes
Constituer le dossier de chaque jeune (parcours de vie, parcours scolaire, lien éducatif, préférences scolaires, problématiques de comportement, etc.) et le partager à l'équipe
Mettre en place une relation de confiance avec les jeunes
Accompagner les jeunes sur la gestion des émotions et le développement de compétences psycho-sociales
Présenter aux jeunes l'outil d'évaluation de la progression (PPJ) pour qu'ils en comprennent le sens
Procéder à des reprises éducatives et à des médiations
Participer au bilan PPJ avec les enseignants chaque semaine et rédiger les synthèses hebdomadaires des PPJ
Mener les entretiens individuels de PPJ avec la responsable de dispositif
Organiser et participer aux réunions de conseil hebdomadaire
Relations partenariales (en mettant le jeune au centre du projet) :
En lien avec les enseignants, apporter une aide individualisée aux élèves en gérant les incidents en classe, en accompagnant les élèves pendant les heures de colle et dans leurs travaux scolaires réalisés à l'extérieur de la classe.
En lien avec les familles, contribuer à ce que les familles soient pleinement associées et en soutien projet du jeune (ex : invitation des familles aux instances éducatives et animation de café des parents).
En lien avec le collège d'origine, informer des situations vécues par le jeune à l'Atelier Relais Osée, faciliter sa réintégration dans son collège d'origine et suivre le jeune après sa sortie de l'ARO.
En lien avec les partenaires, organiser et prendre en charge des activités d'animation de la vie scolaire sur site ou à l'extérieur, notamment en coordonnant les interventions des prestataires, partenaires externes et bénévoles.
Contributions transverses :
Transmettre toute information utile aux membres de l'équipe éducative, pédagogique et administrative
Contribuer à la bonne répartition et organisation logistique et matérielle des tâches entre les différents intervenants internes (éducateurs / enseignants) pour le bon fonctionnement du dispositif
Être tuteur de service civique
Veiller à la sécurité des jeunes
Signaler tout incident à sa Direction
Participer à des formations nécessaires à sa fonction
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - jeunes en grandes difficultés
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202NLGZ
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Educateur Scolaire Atelier Relais Req10223 H/F
- Toulouse - 31
- CDI
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