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Cette estimation de salaire pour le poste de Aide-Soignant - Aide Hôtelier 189127 H/F à Le Blanc est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Aide-Soignant - Aide Hôtelier 189127 H/F
Centre Hospitalier de Chateauroux - le B
- Le Blanc - 36
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
LE POSTE
Définition du métier
Dispenser, en collaboration avec l'AS, la diététicienne et sous la responsabilité de l'IDE, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne en lien avec l'alimentation.
Définition statutaire
Statut : titulaire de la fonction publique hospitalière /CDI/CDD
Catégorie : B
Organisation du travail :
- Poste à temps complet
- Horaires de matin : 7h-14h30 comprenant ½ heure de pause décomptée soit 7h de travail effectif du lundi au vendredi
- Repos fixes
- Organisation du temps de travail : base de travail en 7h par jour et 35h par semaine
Lieu de travail : SMRG/UCC, pavillon THOMASSIN sur le pôle site du BLANC
Déplacements liés à la fonction : possibilités d'aller seul(e) ou avec des patients faire des achats en vu de projets d'activités nutritionnelles.
Suppléance (le cas échéant) : non concerné
Missions du service
Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatriques et Polyvalents SMRG a pour mission la rééducation et la réadaptation des patients dans l'optique de limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux et de favoriser l'autonomie du patient ; les soins médicaux, des actions de prévention et de l'éducation du patient et de son entourage pour prévenir la perte d'autonomie et ainsi favoriser le vieillissement réussi ; la préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale et sociale ; l'accompagnement à la fin de vie dans le respect de la dignité de la personne dans le cadre des Lits Identifiés en Soins Palliatifs (LISP).
Le service se compose de 20 lits d'hospitalisation complète dont 2 LISP (Lits Identifiés en Soins Palliatifs).
L'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) est spécialisée dans la prise en soins des patients présentant des troubles du comportement productifs mais modérés (hyperémotivité, hallucinations, délire, troubles moteurs, agitation, agressivité, opposition aux soins, troubles du sommeil graves.) dans le cadre d'une maladie d'Alzheimer ou une maladie apparentée. L'unité est composée de 10 lits d'hospitalisation complète en secteur protégé.
Missions spécifiques du poste
- Missions principales :
- Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie
- Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en oeuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle
- Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences
- Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en oeuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer
- Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins
- Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins
- Missions spécifiques en lien avec la qualité
- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle.
- Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques.
- Adhérer à la politique qualité du service et de l'établisse
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
La carte
5 Rue Pierre Milon
36300 Le Blanc
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202NHCZ
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Aide-Soignant - Aide Hôtelier 189127 H/F
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