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Technicienne - Technicien CVC H/F ENGIE

  • Brest - 29
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste

Technicien(ne) CVC en Milieu Hospitalier Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Technicien CVC passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Brest. Votre expertise sera cruciale pour maintenir des environnements de soins optimaux, contribuant directement à la santé et au bien-être des patients. Rejoignez-nous dans notre mission d'accélérer la transition énergétique tout en ayant un impact positif sur le secteur de la santé. Ce que nous attendons de vous- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC et frigorifiques- Intervenir sur divers équipements : climatisation, pompes à chaleur, centrales de traitement d'air, groupes froids, chambres froides- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires- Optimiser les performances énergétiques des systèmes- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène spécifiques au milieu hospitalier- Collaborer étroitement avec l'équipe d'Armel et les services hospitaliers Votre profil- Formation en génie climatique, froid industriel ou maintenance des systèmes énergétiques- Expérience significative en maintenance CVC, idéalement en milieu hospitalier- Connaissance approfondie des systèmes de climatisation, ventilation et réfrigération- Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe- Rigueur, réactivité et sens des responsabilités- Excellentes compétences en communication et relation client Lieu de travailBrest, Finistère (29) - Travail sur site dans un environnement hospitalier Ce que nous offrons- Salaire compétitif entre 29K€ et 35K€ par an, selon expérience- Ambiance de travail agréable et collaborative- Diversité des missions et défis stimulants- Perspectives d'évolution et de développement professionnel- Formation continue et accès aux dernières technologies du secteur- Participation à des projets innovants en efficacité énergétique- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement) Pourquoi nous nous soucionsChez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

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Publiée le 13/02/2026 - Réf : 59139

Technicienne - Technicien CVC H/F

ENGIE
  • Brest - 29
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 13/02/2026 - Réf : 59139

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