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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Chantier Déchets H/F à Bollène est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureSalaire brut estimé
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Chef de Chantier Déchets H/F Orano
- Bollène - 84
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Manager une équipe au quotidien vous motive?
Pour vous, une entreprise qui fait de la sécurité un enjeu primordial, c'est essentiel ?
Nous recherchons un/une Chef de chantier pour notre site de Triade.
Le/La Chef de chantier est l'interlocuteur privilégié du Responsable d'Exploitation auquel il rend compte.
Il/Elle encadre des chefs d'équipe dans le respect des règles sûreté, sécurité, qualité, environnement et santé.
Il/ Elle prépare, organise et suit au quotidien le déroulement des chantiers.
Il/Elle épaule ses équipes dans leurs missions.
Vous intervenez dans le cadre d'opérations de traitement de déchets. Travaillant dans un milieu industriel, vous savez respecter les consignes de sécurité/sûreté sur votre périmètre.
Ce qui met en lumière votre grande rigueur, votre conscience professionnelle et votre bonne communication tout en sachant développer au quotidien une attitude interrogative essentielle en particulier pour gérer des situations anormales.
Plus concrètement, vos missions sont les suivantes :
Manager son équipe (gestion au quotidien, accompagnement, réalisation des EI, recadrage..) et piloter le Management Visuel associé
Préparer les chantiers en collaboration avec le Pôle Méthodes et le Pôle Affaires en identifiant des scénarios (dont chiffrages) et des procédés à mettre en oeuvre, dans le respect des règles de sûreté/sécurité et de radioprotection, et en rédigeant les documents associés
Définir les moyens humains et matériels à mettre en oeuvre pour la bonne exécution du chantier en tenant à jour le planning associé
Faire respecter les délais planning et la bonne exécution des travaux en faisant preuve de rigueur
Participer à l'élaboration et au suivi des indicateurs de performance des chantiers
Elaborer avec les chefs d'équipe le retour d'expérience à partir des informations des intervenants et de l'encadrement (presque-accidents, dysfonctionnements, risques nouveaux, incidents...) et s'assurer de la bonne mise en oeuvre des plans d'actions
Etre garant de la sécurité des personnes et des biens dont vous êtes responsable
Etre le relais de la communication ascendante et descendante
Contribuer à toutes réductions de temps sans valeur ajoutée et apporter des améliorations techniques ou opérationnelles
Vous travaillez en horaire normal.
Chez Orano, la grande stabilité de nos contrats combinée à notre dynamique vous offre des perspectives d'évolution.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou de niveau Bac technique avec à minima 3 ans d'expérience dans le nucléaire
Vous avez déjà eu une expérience d'au moins 3 ans en encadrement d'équipe
Vous faites preuve de rigueur, ténacité, implication,
Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, et êtes reconnu pour votre capacité à fédérer
Votre pédagogie et communication, vous permet de monter en compétences vos équipes
Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
Si vous vous êtes formé(e) à l'une de ces formations : PR1 option cc, CACES 2 /3/4, pontier/élingueur, arrimage/calage, SS4 amiante, cela serait un vrai plus.
Vous êtes doté(e) d'une solide culture de sûreté/sécurité ainsi qu'une culture du Déchet.
Port de tenues spécifiques.
Alors prêt(e) à vivre une aventure professionnelle passionnante ?
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
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Orano en images
Publiée le 13/01/2026 - Réf : ODS26TRIADE1CDC-22645
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Chef de Chantier Déchets H/F
- Bollène - 84
- CDI
Pour les postes éligibles :
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