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Pas de salaire renseigné

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Stage de Fin d'Études - Audit Gestion d'Actifs Financiers et Immobiliers - Rennes - Janvier 2027 H/F Forvis Mazars

Rennes - 35
Stage
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Secteur informatique • ESN
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Forvis Mazars recrute au sein de son bureau rennais un(e) stagiaire (H/F) en Audit Gestion d'Actifs financiers et immobiliers pour rejoindre son département Gestion d'Actifs à Rennes, pour une durée de 5 à 6 mois, à partir de janvier 2027.

Encadré(e) par des responsables de mission et après une période de formation, vous participerez à des missions d'audit de fonds d'investissement (OPCVM, fonds de private equity, fonds de titrisation) et de fonds immobiliers (SCPI, OPCI, SCI).

Vos travaux vous conduiront à mettre en oeuvre nos méthodologies d'audit et à contrôler l'information financière et comptable de nos clients :
- Audit légal de fonds d'investissement et de fonds immobiliers, auprès de sociétés de gestion, qui gèrent une grande variété d'actifs financiers et immobiliers
- Analyse de l'évolution du marché
- Valorisation de portefeuille

Vous serez suivi(e), formé(e) et encadré(e) par nos auditeurs, au sein d'une équipe jeune et dynamique !

Le profil recherché

Vous recherchez votre stage de césure ou de dernière année de Licence, Bachelor ou équivalent Bac +2/+3/+4.

Vous avez idéalement acquis une première expérience en comptabilité.

Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), adaptable et dynamique.

Vous maîtrisez Excel et avez une réelle appétence pour les chiffres.

Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de bon sens relationnel.

Vous recherchez un stage formateur et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine qui sait accompagner ses collaborateurs et leur offrir de belles perspectives d'évolution ? Alors cette offre est pour vous !

Les avantages

Proche transport en commun
Titres restaurants / restaurant d'entreprise
CSE
RTT
Mode d'organisation hybride (télétravail)
7 à 8 semaines de congés payés / RTT
Carte American Express (en fonction des bureaux)
Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
Téléconsultation médicale
Ligne d’écoute téléphonique
Epargne salariale
Mutuelle d’entreprise
Prévoyance et Dépendance
Action logement
Garde d’urgence Babirelais
Ordinateur portable
Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
Goodies de bienvenue
Mazars life riche en festivités
Intégration sur-mesure
Accompagnement par des collaborateurs seniors
Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
Evolution annuelle par grade selon votre performance
Politique de rémunération méritocratique et progressive
Exposition internationale
Tremplin de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
Bienvenue chez Forvis Mazars