Ingénieur·e R&D Automaticien et Électrotechnique H/F Colas France
- Grenay - 38
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Conduite de projet
- Connaissances en génie électrique
Détail du poste
Votre mission
Nous recherchons un.e Ingénieur.e automaticien et electrotechnique F/H pour rejoindre le pôle R&D au sein de la Direction Performance des équipements de Colas Rail.
Vos principales responsabilités
Rattaché.e directement au Responsable technique R&D, vous aurez pour missions de :
- Participer aux études d'intégrations sur les nouveaux systèmes ;
- Elaborer les schémas électriques industriels ;
- Dimensionner les composants électriques et présente des notes de calculs
- Ecrire les listes de composants
- S'assurer du respect des normes exigées
- Réaliser les études de faisabilité et participe à la mise en service, en soutien de l'atelier
- Réaliser des gammes d'essais
- Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits.
- Participer à l'évolution des procédés et des produits.
- Réaliser les documents techniques, les modes opératoires d'installation et d'utilisation
- Constituer des dossiers de conception
- Programmer les automates et ordinateurs industriels, et produit des grafcets de principe.
Ce poste comporte une forte composante en rédaction documentaire.
Votre profil
De formation ingénieur, ou Bac +5, génie électrotechnique et matériel roulant et automatisme et gestion de projet, vous disposez de 5 ans d'expérience sur des systèmes ferroviaires ou systèmes mobiles.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre relationnel ainsi que votre rigueur.
Un niveau d'anglais professionnel est attendu sur ce poste.
Ce poste peut être basé à Grenay (38) ou Les Mureaux (78), avec déplacements ponctuels.
Rejoindre Colas Rail, c'est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.
Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous !
Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Vous pourrez également bénéficier d'une politique de rémunération attractive.
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
La carte
800 Chemin de la Revolay
38540 Grenay
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 113896-fr_FR
