Détail du poste

Votre mission

Nous recherchons un.e Ingénieur.e électronique et automatisme F/H pour rejoindre le pôle R&D de Colas Rail.

Vos principales responsabilités

Rattaché.e directement au Responsable technique R&D, vous aurez pour missions de :

- Participer aux études d'intégrations sur les nouveaux systèmes ;
- Elaborer les schémas électriques industriels ;
- Dimensionner les composants électriques et présente des notes de calculs
- Ecrire les listes de composants
- S'assurer du respect des normes exigées
- Réaliser les études de faisabilité et participe à la mise en service, en soutien de l'atelier
- Réaliser des gammes d'essais
- Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits.
- Participer à l'évolution des procédés et des produits.
- Réaliser les documents techniques, les modes opératoires d'installation et d'utilisation
- Constituer des dossiers de conception
- Programmer les automates et ordinateurs industriels, et produit des grafcets de principe.

Ce poste comporte une forte composante en rédaction documentaire.

Votre profil

De formation ingénieur, ou Bac +5, matériel roulant ou génie électronique et automatisme, ou gestion de projet, vous disposez de 5 ans d'expérience sur des systèmes ferroviaires ou systèmes mobiles.

Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre relationnel ainsi que votre rigueur.

Un niveau d'anglais professionnel est attendu sur ce poste.

Ce poste peut être basé à Grenay (38) ou Les Mureaux (78), avec déplacements ponctuels.

Rejoindre Colas Rail, c'est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.

Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous !

Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Vous pourrez également bénéficier d'une politique de rémunération attractive.