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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agent·e d'Accueil et de Médiation Culturelle 26H Hebdo H/F
Loire Forez Agglomeration Lfa

Cervières - 42
CDD
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 6 mois min.

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Détail du poste

La personne recrutée devra assurer l'accueil des visiteurs de l'Orée, valoriser la structure et le savoir-faire de la broderie or à travers le développement et l'animation d'actions de médiation.

Missions principales :

- Assurer l'accueil et la gestion du public (planification, billetterie, boutique)
- Participer à la définition et à l'animation d'une offre de médiation culturelle variée et adaptée, visant à sensibiliser les différents publics.
- Participer aux actions de communication (site internet, réseaux sociaux, traitement des mails, diffusion,.)

Missions secondaires :

- Valoriser le patrimoine local (recherches documentaires, montage d'exposition,.), en lien avec l'équipe de L'orée.
- Assister la coordinatrice des publics et des collections dans les tâches scientifiques (gestion et traitement des collections.)
- Participer à l'achalandage et à la gestion de la boutique.

Profil :

De formation supérieure de niveau Bac à Bac +3 dans le domaine du patrimoine, de la médiation culturelle, des arts-plastiques, du textile ou de la communication, vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel.

Permis B requis.

Caractéristiques du poste :

Poste saisonnier, à temps non complet (26h hebdomadaires) à pourvoir du 04/05/2026 au 01/11/2026, basé à Cervières.
Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints territoriaux du patrimoine.
Spécificité du poste : travail récurrent le week-end, travail possible en soirée.
Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 12/02/2026 aux coordonnées ci-dessous :

par mail : ****@****.**

Merci d'indiquer lors de votre candidature la référence suivante : agent.e d'accueil et de médiation culturelle

Les entretiens de recrutement auront lieu le mardi 24 février 2026.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202MPXF