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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Accueil de Loisirs Espace Jeunes du 1Er Février au 31 Août 2026 H/F
Mairie

Batz-sur-Mer - 44
CDD
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Sous l'autorité à la directrice du service enfance jeunesse et affaires scolaires, vous assurez l'animation sur l'accueil périscolaire, l'accueil de loisirs ou de l'espace jeunes.
Vous assurez l'encadrement des animateurs et animerez les temps d'animation auprès des enfants de 3 à 14 ans répartis entre l'accueil périscolaire, de loisirs 3-9 ans et l'espace jeune La Hurlette 10-14 ans avec pour missions :
- assurer la direction de la structure
- veiller au respect des plannings des animateurs
- gérer les inscriptions du service enfance
- veiller aux respects des règles de sécurité et d'encadrement du service
- utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion de pointage Abelium
- enregistrer ou saisir les données informatiques
- encadrer les enfants ou jeunes sur les temps d'animation
- proposer, concevoir et animer les activités éducatives
- préparer les activités et les programmes et le matériel
- assurer la sécurité physique et affective des enfants

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,BAFD,BAFA,BPJEPS LTP

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).