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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide à Domicile H/F à Clermont-Ferrand est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

22 713 € / an 1 893 € / mois 12,48 € / heure

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Aide à Domicile H/F
CCAS

Clermont-Ferrand - 63
CDD
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Nous recherchons un(e) aide à domicile afin de contribuer au maintien à domicile d'une personne en situation de besoin, dans le respect de ses choix de vie et en favorisant la préservation de son autonomie.

MISSIONS :
- Accompagner et aider les personnes dans la vie quotidienne
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
- Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, etc.)
- Réaliser une prestation en lien avec les besoins de la personne
- Ajuster son activité selon les actions menées par les autres intervenants
- Ajuster son intervention selon les demandes de la personne
- Promouvoir la mise en place d'actions préventives en matière d'hygiène et de santé
- Contribuer à l'amélioration de la qualité de service
- Appliquer les procédures dans le cadre de la norme AFNOR
- Assurer la liaison avec les différents intervenants (proches-aidants, professionnels, etc.)

SAVOIR-ETRE :
Connaitre les méthodes
Appliquer les procédures
Savoir utiliser les matériels et produits
Être autonome
Avoir l'esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Esprit de synthèse
Transmission d'informations pertinentes
Respect des actions menées par les différents intervenants
Être polyvalent

SAVOIR-FAIRE :
Sens de l'écoute
Discrétion professionnelle
Être respectueux
Esprit d'anticipation
Techniques relationnelles et de communication
Esprit d'initiative
Faculté d'adaptation

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202NBDB