Cisirh - Ingenieur Pedagogique E-Learning H/F

Service Public

Rattaché(e) directement au poste de chef(fe) de Pôle Innovation et Développement de l'accompagnement au changement, l'ingénieur(e) pédagogique accompagne ce dernier, les chefs des différents projets et les responsables communication et formation du CISIRH à développer, moderniser et diversifier leur offre pédagogique par la conception de supports numériques et multimédia sur les applications développées par le CISIRH.

S'intégrant dans le contexte de production de supports de formation multimédia et interministériels, il/elle assure en parallèle l'administration, pour le CISIRH, de Mentor, la plateforme de formation en ligne pour les agents de la fonction publique d'État, inscrite dans un programme interministériel porté par la DGAFP.

Vos activités principales :

Création et maintenance de supports numériques et multimédias (e-learning, clips vidéos, tout outil d'accompagnement numérique etc.)

- Assurer le cadrage et le pilotage des projets: expression de besoin, identification des trames, objectifs pédagogiques, médiatisations adéquates en fonction de la complexité de la séquence et des objectifs pédagogiques, planifier les travaux, en assurer le suivi et garantir de respect du calendrier défini

- S'approprier les problématiques et les outils pour lesquels sont produits les supports

- Accompagner méthodologiquement les clients internes sur la formalisation de scripts

- Formuler les story-boards et les médiatiser en utilisant les LMS disponibles (Articulate 360, Mentor, Moodle...), organiser leur recette pour les clients internes

- Publier les produits finis sur la plateforme de formation à distance de la FPE et mettre à disposition les fichiers sources pour les partenaires

- Mettre en oeuvre des évolutions métiers sur les applications existantes.

Administration de la plateforme MENTOR

- Administration de la plateforme: publication des supports, ouverture des sessions, création des comptes

- Assistance des utilisateurs de MENTOR

- Participation à la comitologie MENTOR organisée par la DGAFP

- Etre membre actif de communauté MENTOR

Contribution à l'amélioration continue et la modernisation des outils

- Procéder à une veille de la concurrence (benchmark) pour définir les besoins du CISIRH et adapter son offre

- Appuyer le chef de pôle dans l'adaptation et amélioration en continue des modalités de relation avec les partenaires (les ministères et leurs établissement publics) en exploitant les possibilités de technologies innovantes.

- Prendre part aux travaux d'enrichissement des outils d'accompagnement: participer aux POC, aux études d'opportunité menées et autres types d'expérimentation (groupe de travail, prise en main, recette et mise en oeuvre des nouveaux outils.