QA Automatisation des Tests - Alternance H/F La Française des Jeux

QA Automatisation des tests F/H - Alternance

Details

- Office:BOULOGNE-BILLANCOURT, France
- Type of Employment:Full time, Apprenti (durée déterminée)
- Reference Number:JR102561

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un développeur orienté tests, en alternance, pour une durée minimale de 1 an au sein du département Retail Open Services (ROS).

Vous participerez à des projets en Java pour le développement d'applications serveurs dédiées au secteur des loteries et de services en Point de Vente. En tant qu'alternant QA Automatisation, vous interviendrez au sein de notre équipe serveur sur l'automatisation des tests API et UI afin d'assurer la robustesse et la qualité de nos solutions.

Mais tout d'abord, connaissez-vousFGS France ?

Situés à Boulogne-Billancourt, nous sommes la filiale IT de FDJ UNITED, experts en développement et en déploiement de systèmes d'exploitation de jeux de loterie. Nous exerçons notre activité en France pour FDJ mais aussi à l'international pour de nombreux opérateurs de loterie et paris sportifs majeurs.

Votre quotidien

Embarquons ensemble pour vos futures missions !

Votre rôle sera de contribuer à l'amélioration et à l'extension des tests automatisés pour l'application RTL (Retailer Account Manager), tout en refactorisant le code existant selon les principes SOLID, en conformité avec les bonnes pratiques ISTQB.

Au menu:

- Développement des scripts automatisés pour les fonctionnalités critiques.
- Participation à la mise en place d'une architecture modulaire et maintenable pour les tests.
- Intégration des scripts dans Xray et dans le pipeline CI/CD (Git, Maven, Kubernetes).
- Validation des scripts via des exécutions dans l'environnement de test.
- Audit du code existant pour identifier les améliorations possibles.
- Refactorisation des scripts selon les bonnes pratiques.

Pourquoi rejoindre l'équipe:

- Vos contributions auront un impact direct sur l'amélioration de nos applications et sur les résultats de nos projets.
- Vous bénéficierez d'un encadrement solide : accompagnement par un développeur senior au sein de l'équipe et soutien du Lead QA du département, pour vous guider et favoriser votre montée en compétences.
- Votre travail sera valorisé en tant que partie intégrante de l'équipe: ce niveau de responsabilité favorisera votre développement personnel et professionnel.

Ce poste est fait pour vous car...

- Actuellement en formation au sein d'un master ou école d'ingénieur (Bac +5) en informatique, génie logiciel ou généraliste, vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le contrôle qualité et l'automatisation des tests.
- Vous maîtrisez la programmation orientée objet. Une expérience en Java et HTML, ainsi que des compétences en shell et scripting (Unix/Linux), constitueraient un atout supplémentaire.
- Vous connaissez les principes et pratiques des tests automatisés frontend. La connaissance de Selenium WebDriver (ou framework équivalent), de RestAssured (pour les tests d'API) ou d'outils tels que XRay (intégration JIRA) serait un plus.
- Vous êtes curieux, autonome, rigoureux et avez le sens du détail, tout en ayant de bonnes aptitudes en communication et travail en équipe.
- Vous maitrisez l'anglais, lu et écrit.

Vous avez tout à gagner à rejoindre FDJ UNITED :

Rejoindre FDJ UNITED, c'est vivre une expérience professionnelle unique, dans un groupe où l'innovation est l'affaire de tous.

FDJ UNITED est un champion européen des jeux d'argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d'une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et se lance dans de nouvelles activités, tout en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.

Engagés par nature, nous soutenons l'égalité des chances, le sport français ou encore la restauration du patrimoine.

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l'équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Consultez nos engagements: