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Ergothérapeute en Iem H/F
Centre Reeduc Fonction-Formation Pre-Pro
- Cambrai - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
LADAPT IEM Cambrai est à la recherche d'un/une ERGOTHERAPEUTE
Rejoignez LADAPT, une association nationale militante reconnue, depuis 1929, par les politiques publiques pour ses expertises et son engagement sociétal :
Vivre ensemble, tous différents et tous égaux !
LADAPT s'adresse à tous les publics quel que soit l'âge, le handicap, la vulnérabilité. Grâce à ses établissements médico-sociaux, sanitaires et d'insertion dans l'emploi, nous sommes en évolution continue pour répondre aux besoins actuels et futurs des personnes et accompagner leur pouvoir d'agir et de décider pour eux-mêmes : la pluridisciplinarité et notre savoir-faire au service de tous !
A LADAPT, les projets, les expérimentations, la créativité sont soutenus par un plan de formation ambitieux, des moyens matériels de dernière génération.
Notre diversité peut devenir votre trajectoire professionnelle !
Vos missions :
- Evaluer les besoins spécifiques de l'enfant
- Proposer des adaptations en milieu scolaire et/ou à domicile
- Favoriser l'autonomie de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne
- Favoriser l'inclusion de l'enfant dans le milieu ordinaire
- Favoriser l'autonomie scolaire avec l'apprentissage de l'outil numérique
- Développer les compétences psycho-sociales en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à la sensibilisation du handicap avec l'équipe pluridisciplinaire
- Observer et adapter le poste de travail du jeune.
- Proposer une éducation à la santé (tenue et posture en entreprise)
- Travailler la mobilité du jeune adulte
En outre, vous interviendrez dans le cadre des appuis spécifiques en collaboration avec une Conseillère en insertion professionnelle pour :
- Apporter un éclairage sur la situation de la personne et sa situation de handicap dans la construction du parcours professionnel, en réalisant des bilans ergothérapeutiques
- Apporter un conseil adapté en fonction de la situation rencontrée et mettre en oeuvre les moyens de techniques de compensation
Le profil recherché
Niveau de qualification + compétences requises :
Vous êtes titulaire du permis B.
Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute exigé ou équivalence acceptée si diplôme étranger.
Débutant bienvenu
Compétences métiers :
Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne - Gestion du dossier de la personne - Gestion de projet - Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques
Compétences transversales :
Connaissance des situations de handicap - Adaptabilité - Ecoute et observation - Sens collectif et capacité d'initiative.
> Poste à pourvoir immédiatement
> Type de contrat : CDI à temps plein 35h
> Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient 487, à partir de 2400€ bruts.
> Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional
> Restauration d'entreprise sur place.
Environnement de travail :
Poste localisé à Cambrai
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202MMJB
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