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Directeur Adjoint de la Direction Qualité et Ressources - Département des Hauts-De-Seine H/F
Conseils départementaux
- Nanterre - 92
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein du Pôle Solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction Qualité et Ressources, forte de près de 120 collaborateurs et gérant un budget de près d'un milliard d'euros.
Sous l'autorité hiérarchique et en appui du directeur avec lequel vous formez un véritable binôme, en lien avec le DGA responsable du Pôle Solidarités et son adjointe :
Vous managez et pilotez la direction Qualité et Ressources qui regroupe trois services :
- ressources humaines : gestion des effectifs du pôle (2000 agents), gestion des moyens logistiques ;
- ressources techniques : transformation numérique et organisationnelle, systèmes d'information, gestion de grands projets ;
- ressources financières : gestion du budget du Pôle (1 milliard d'euros), des conventions (subventions et participations), des marchés de prestations de service
Vous apportez un appui aux autres directions du pôle afin de faciliter la mise en oeuvre et le pilotage des politiques publiques départementales des Solidarités.
Vous veillez à la bonne articulation du pôle Solidarités avec les fonctions supports du Département : RH, finances, etc
Principales missions:
Participer à la structuration et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la Direction
Assister le directeur dans le management stratégique et opérationnel de la Direction.
Mettre en oeuvre des outils et des processus permettant d'apporter un soutien de qualité à l'exercice des missions du département en matière de Solidarités :
- Piloter le budget de façon complète et précise en lien avec la direction des Finances
- Porter les marchés publics du pôle Solidarités en lien avec la direction de la commande publique
- Simplifier, moderniser et sécuriser le système d'information des Solidarités en lien avec la direction de systèmes d'information
- Soutenir une politique RH dynamique, en lien avec la direction des ressources humaines
- Accompagner la modernisation des sites territoriaux, en lien avec la direction des bâtiments
Appuyer le directeur dans la définition, le suivi et l'analyse des indicateurs de pilotage de l'activité du pôle Solidarités en s'assurant de la fiabilité des informations transmises aux décideurs.
Veiller à la bonne articulation de la direction en transversalité au sein du pôle et avec l'ensemble des fonctions supports du Département.
Le profil recherché
Administrateur ou attaché territorial ou à défaut contractuel titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 a minima dans le domaine des solidarités.
- Connaissances expertes des collectivités locales et des politiques sociales et médico-sociales, des missions des Départements et des enjeux / débats actuels dans le domaine des solidarités, de modernisation de l'action publique
- Connaissances des acteurs institutionnels de l'environnement professionnel
- Connaissances et appétences pour les nouvelles technologies
- Expériences et capacités managériales avérées
- Expériences de la conduite de projet et de la conduite du changement ; Construire et animer un projet de direction
- Capacités à conduire des politiques publiques, à anticiper les enjeux
- Aisance rédactionnelle, de synthèse
- Dégager des priorités d'intervention
- Diagnostiquer un contexte
- Repérer et réguler les dysfonctionnements/les risques
- Savoir animer et mobiliser une équipe, coordonner et fédérer les interlocuteurs
- Etre force de propositions
- Représenter la collectivité
- Savoir convaincre et négocier
Publiée le 13/01/2026 - Réf : O092260109001316
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