Directeur Adjoint H/F Montana Siège

- Vous êtes titulaire d'un diplôme Master 2 Management des établissements de santé ou d'un titre médico-social ou hôtellerie/restauration.
- Vous avez une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire, en résidence services seniors ou établissements médico-sociaux ou maisons de retraite.
- Vous avez une première expérience en management d'équipe et en gestion de centre de profit, incluant des enjeux financiers et RH.
- Convaincu(e) par notre concept, l'hospitalité, la générosité et la convivialité vous caractérise.

Présence ponctuelle le weekend en roulement.

« Montana est un groupe indépendant, concepteur et gestionnaire de lieux de vie innovants pour seniors, à l'écoute de ses clients, et qui rassemble ses collaborateurs sur des valeurs et une vision communes »

- Dans ses différents métiers, du choix des emplacements, aux services à la personne et activités de bien-être, en passant par l'architecture, la décoration, la construction, la restauration et l'hôtellerie, Montana sait s'entourer de professionnels d'horizons divers, tous unis par la volonté de donner le meilleur aux seniors d'aujourd'hui et de demain
- En 2021, Montana a noué un partenariat avec Eiffage pour développer des résidences, sous la marque CAZAM, destinées à des seniors nouvelle génération, qui aspirent à une vie active et bien remplie.

A date, le groupe exploite 20 résidences (15 Montana et 5 Cazam) Une dernière résidence Montana ouvrira en 2026.

Avantages collaborateurs :

- Prise en charge mutuelle à 100%
- Repas au restaurant ou indemnité compensatrice
- Accès aux espaces de bien-être en dehors des horaires de travail
- 1 weekend en famille par an offert dans une résidence
- AMI2 : plateforme proposant une offre complète de produits et de services
- 50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités

- Prime de cooptation de 500€ à 1000€
- Prime de parrainage client

Montana s'engage au quotidien dans les sujets de diversité et d'inclusion et agit notamment en faveur de la mixité sociale et culturelle, de l'égalité des sexes, du handicap, des jeunes et des séniors. Ainsi toutes les candidatures seront étudiées avec le plus grand soin sans souci de discrimination, à compétences égales.