Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Agent d'Accueil - Neufchatel en Bray H/F à Neufchâtel-en-Bray est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

22 199 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heure

Salaire brut max

23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Agent d'Accueil - Neufchatel en Bray H/F
Communes

Neufchâtel-en-Bray - 76
CDD
Bac
Service public des collectivités territoriales

Lire dans l'app

Détail du poste

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Education, Culture, Sports et Services à la population, vous assurerez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs de la mairie.
Vous serez le premier contact avec le public.
Vous aurez pour mission principale d'orienter, d'informer et de répondre aux demandes des usagers dans le respect des procédures administratives en vigueur.

Vos missions principales seront les suivantes :
Accueil
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public ;
- Recensement militaire ;
- Suivi quantitatif des visites et des demandes des administrés.

Urbanisme
- Réceptionner et enregistrer les dossiers d'urbanisme et transmettre au service instructeur ;
- Instruire les certificats d'urbanisme d'information

Relations :
*en interne : ensemble des services communaux, élus.
*en externe : les usagers, les administrés et prestataires.

Le profil recherché

*Savoirs et capacités professionnelles :
Connaissance de l'environnement professionnel : Maîtrise
Compétences juridiques : Initié
Application de la réglementation : Maitrise
Compétences en bureautique et outils collaboratifs : Maitrise
Accueil : Maitrise
Capacité à communiquer : Maitrise
Compétences rédactionnelles : Initié
Expression orale : Maîtrise
Capacité d'analyse : Initié
Sens de la pédagogie : Pratique
Travail en équipe : Maîtrise
Autonomie et sens de l'initiative : Maîtrise
Rigueur et méthode : Maîtrise
Réactivité : Maîtrise
Capacité d'adaptation : Maîtrise

*Savoir-être :
Rigoureux et consciencieux ;
Savoir rendre compte ;
Sens de l'organisation ;
Disponible ;
Bon relationnel ;
Adopter une attitude écoresponsable dans l'usage des moyens mis à disposition ;
Discrétion professionnelle ;
Sens de la pédagogie ;
Travail en équipe ;
Autonomie et sens de l'initiative ;
Réactivité ;
Capacité d'adaptation ;
Aptitudes physiques.

Contraintes et difficultés particulières du poste :
Horaires et rythmes variables en fonction des besoins du service ;
Assurer les remplacements en cas d'absence ou de nécessité de service

Lieu de travail : Mairie, Rue Baron d'Haussez, 76270 Neufchâtel-en-Bray
Temps de travail : temps complet réparti comme suit :
- semaine 1 : du lundi matin au vendredi après-midi
- semaine 2 : du lundi après-midi au samedi matin

Rémunération selon la grille indiciaire catégorie C + RIFSEEP + participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance santé + adhésion au CNAS