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Pas de salaire renseigné

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AssistantE Maternel·le de Crèche Familial - Herouville Saint Clair H/F
Communes

Hérouville-Saint-Clair - 14
Fonctionnaire
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Le service petite enfance est composé de 2 crèches collectives (Le Jardin de Rollon - 60 places, Les P'tits Lutins - 41 places), d'une crèche familiale Cadet Roussel - 48 places et de 2 Relais Petite Enfance, Les Belles Portes et Malika Doray.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche familiale, l'assistant(e) maternel(le) agréé(e) accueille à son domicile les enfants qui lui sont confiés par la crèche.
Il/Elle est responsable de l'accueil de l'enfant à son domicile, et veille au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant au quotidien.
Il/Elle contribue à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet éducatif de l'établissement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014250725001577-assistant-e-maternel-le-creche-familial?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Formations et/ ou Expériences requises :
Être en possession de l'agrément d'assistant(e) maternel(le), en cours de validité, délivré par les services départementaux de la Protection Maternelle et Infantile

Compétences requises :
1) Connaissances/Savoirs
Connaître les besoins spécifiques de l'enfant et les étapes de son développement
Connaître la réglementation afférente à la Petite Enfance
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et les consignes de sécurité
Connaître les gestes de premiers secours
Connaître les gestes et postures liées au portage des enfants

2) Savoir-faire
Savoir utiliser un langage adapté face aux enfants
Savoir travailler en équipe dans le respect de la hiérarchie
Savoir gérer les situations difficiles avec les enfants et/ou les parents
Savoir utiliser les matériels et produits d'entretien
Être en capacité de s'adapter quotidiennement aux besoins des enfants et de la structure

3) Savoir être
Posséder des qualités relationnelles et d'écoute
Être bienveillant envers les enfants, les familles et l'équipe
Faire preuve diplomatie et de patience
Faire preuve d'une grande discrétion professionnelle
Être polyvalent, autonome et réactif