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Salaire fourni par le recruteur
Analyste Prix - Analyste Pricing H/F
Hygie31 Group
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Laf Santé, filiale du groupe Hygie31, recrute un(e) Pricing Analyst Réseau pour renforcer l'équipe et accompagner la structuration de notre politique tarifaire.
Le poste s'adresse à un profil à l'aise dans des environnements en construction, où l'analyse, la rigueur et le sens du concret sont essentiels. Ici, le pricing n'est pas théorique : il se construit à partir des données, des contraintes terrain et des réalités économiques du réseau.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous travaillez en lien étroit avec les équipes Category Management, la DSI et les équipes terrain. Vous êtes un acteur clé de la cohérence prix du réseau.
Analyser, comprendre et fiabiliser les données prix
Vous exploitez les données issues des négociations commerciales et des fournisseurs, en vérifiez la cohérence et identifiez les écarts ou anomalies. Excel et POWER BI sont vos outils principaux pour structurer, contrôler et sécuriser ces analyses.
Vous construisez des rapports et analysez les performances du réseau.
Construire les préconisations tarifaires du réseau
Vous participez à l'élaboration, à la mise à jour et à la diffusion des recommandations prix. Ces préconisations tiennent compte des marges, du positionnement du réseau, des contraintes réglementaires et de la diversité des pharmacies.
Adapter les stratégies tarifaires au point de vente
Vous construisez des scénarios pricing sur mesure pour accompagner les étapes-clés des pharmacies du réseau : intégration de nouvelles officines, évolutions concurrentielles locales, réaménagements. L'objectif est de proposer des modèles efficaces, compréhensibles et applicables.
Vous rendez les analyses lisibles, accompagnez les clients ou les équipes internes, vous contribuez à la bonne compréhension et à la bonne application des actions « Pricing » par les équipes terrain et les pharmaciens.
Faire évoluer les outils et les pratiques
Vous contribuez à l'amélioration continue des process et des outils pricing. Cela passe par l'optimisation des fichiers Excel, l'automatisation raisonnée (VBA, macros) et la participation aux projets de développement des outils du réseau.
(Introduction de l'IA, constructions de rapports POWER BI, utilisation de data Lake.).
Réaliser une veille concurrentielle : suivi du panel de concurrents et pilotage des indicateurs de mesure ; gestion et évolution de la plateforme de veille concurrentielle (développements, formation et accompagnement des utilisateurs, animation et promotion auprès des différents services), dans un contexte d'enjeu stratégique majeur d'évolution à l'horizon 2026.
Piloter et coordonner des projets transverses, en lien avec les équipes métiers et techniques
Animations de réunions
Actionner les projets DSI ou MEX,etc
Management
Encadrement et accompagnement d'une personne en alternance en Master spécialisée en pricing : définition des objectifs, suivi des analyses et validation des livrables. Développement des compétences via un accompagnement pédagogique et un feedback régulier.
Vous avez une formation en gestion, finance, data ou analyse économique, et une expérience significative de 4 ans min. en pricing ou en analyse commerciale.
Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé et êtes à l'aise avec des fichiers complexes et volumineux.
Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et patient(e), capable de travailler sur des sujets de fond dans la durée. Vous aimez comprendre les données, les fiabiliser et leur donner du sens.
Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs terrain, notamment des professionnels de santé, et savez faire preuve de pédagogie et de clarté.
Une expérience en distribution, retail ou réseau de points de vente est appréciée.
Vous rejoignez un réseau en développement maîtrisé, avec de vrais enjeux de structuration pricing.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
7 Rue Antonio Vivaldi
31300 Toulouse
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202LRVF
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