Aller au contenu principal

Référent - Animateur d'Accueil H/F

le Nulle Part Ailleurs

  • Craon - 53
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour mission sur un territoire de 12 communes du Sud Mayenne de :

CONTINUER A METTRE EN PLACE LA DYNAMIQUE D'ACCUEIL ENGAGEE

ACCUEIL, ECOUTE, INFORMATION et ORIENTATION DES PUBLICS
- Mettre en oeuvre le projet d'accueil du centre social
- Accueillir, écouter, accompagner, orienter les publics dans leurs recherches et ou leurs besoins
- S'informer, connaitre les ressources du territoire, rester en veille
- Contribuer à l'enrichissement des relations avec les usagers et les partenaires de proximité dont les associations
- Être l'interlocuteur premier des projets à l'initiative des habitants
- Participer au réseau des référents Accueil 53 coordonné par la fédération des centres sociaux 49/53

SUIVI ET GESTION ADMINISTRATIVE
- Gestion du standard téléphonique, suivi boite mail équipe, gestion du courrier, presse.
- Suivi et organisation du planning des salles, affichage, signalétique interne et externe
- Organisation et suivi du listing adhésion, suivi des inscriptions : temps fort / événements

COMMUNICATION
- Conception et diffusion de la newsletters, publication d'informations sur les réseaux sociaux, mise à jour du site
internet.
- Diffusion, relais des informations recueillies entre les partenaires, usagers et l'équipe du centre
- Contribuer aux actions de communication du centre et des acteurs et partenaires engagés dans le projet social

METTRE EN PLACE et DEVELOPPER des animations tout public sur site
- Animer et gérer les espaces dédiés à la mission d'accueil
- Organiser et mettre en place des temps d'animations sur site en direction des habitants pour promouvoir les espaces
d'accueil, la structure, le projet Social : activités ponctuelles, régulières, temps forts.

PRENDRE PART A LA VIE ASSOCIATIVE DE LA STRUCTURE
- Participer aux différents temps de la vie associative de la structure : Conseil d'Administration, Assemblée Générale.

Expérience requise:
Le candidat devra connaitre le milieu associatif et ou de préférence avoir une certaine expérience dans le cadre de l'animation de la vie sociale : Centre social, Espace de vie social...
Le candidat devra avoir des capacités d'écoute, d'ouverture, de communication, de travail en équipe et d'analyse.
Consciencieux et organisé sont aussi des compétences requises car il sera amené à être autonome dans son travail et les missions qui lui seront confiées. La Motivation et le sourire restent des qualités indéniables.

Qualifications requises:
Maitrise de logiciels de bureautique
Connaissance et maitrise des réseaux sociaux
Permis B souhaité car vous pourrez être amené à vous déplacer avec un véhicule VL

Formation souhaitée : BPJEPS ou équivalence, licence d'animation, ou autres diplômes équivalent dans le secteur social.

Nature du contrat: Contrat à durée déterminée de 12 mois avec période d'essai suivant convention collective

Horaire hebdomadaire : 35H (du mardi au samedi midi - vacances scolaires du lundi au vendredi - les jours d'ouverture peuvent évoluer en fonction du développement du projet de la structure)

Rémunération:
Rémunération suivant la convention collective de l'animation
Salaire brut mensuel : de 2 048,79€ (négociable suivant expérience) + participation à la Mutuelle

Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026

CV et lettre de motivation à envoyer par courrier ou par mail avant le 1 février 2026 à l'attention de Mr MAHIER Cédric

Experience: 12 Mois - Animation de la vie sociale

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Concevoir et gérer un projet

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Ayant pour objet de départ la mise en place d'une politique d'animation jeunesse intercommunale, l'association « le Nulle Part Ailleurs » n'a cessé de grandir depuis sa création en 1998. Agréée Centre social depuis 2014, elle participe activement à la dynamique et au développement de son territoire d'action qui comptabilise 12 communes rurales du Sud Mayenne. Son activité est divisée en trois secteurs : l'animation jeunesse, l'animation famille et l'accompagnement de la vie associative.

La carte

30 Grande Rue

53400 Craon

Localiser le poste

Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202LQKN

Référent - Animateur d'Accueil H/F

le Nulle Part Ailleurs
  • Craon - 53
  • CDD
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202LQKN

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

DMF recrutement
Beaucouzé - 49
CDD
11 € / heure
Voir l’offre
il y a 28 jours
Phone Régie recrutement
Phone Régie recrutement
Précigné - 72
CDI
Temps partiel
1 171,95 - 1 785,92 € / mois
Voir l’offre
il y a 8 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact