Conseiller Sociale en C.C.A.S H/F

CCAS

Vous êtes chargé(e) de mettre en oeuvre les dispositifs d'aide sociale relevant des compétences obligatoires du CCAS afin de favoriser l'insertion sociale et l'accès aux droits des administrés. Vous assurez l'accueil du CCAS, accompagnez ou orientez les personnes vers les partenaires adéquats et réalisez de nombreuses fonctions administratives. Le volet comptable, budgétaire et l'organisation des conseils d'administrations du CCAS est géré en lien avec le service comptabilité.

Coordination du portage de repas :
- Communiquer sur le fonctionnement du service auprès du public et des partenaires
- Réaliser les nouvelles inscriptions et le suivi administratif des bénéficiaires.
- Animer les réunions d'équipe avec le service de restauration et les livreurs
- Préparer et mettre à jours les outils de fonctionnement des livraisons

Distribution mensuelle de la Banque Alimentaire :
- Identification des publics en précarité alimentaire
- Gestion du planning de distribution avec la Banque Alimentaire de Malestroit
- Permanence de distribution des colis alimentaires aux bénéficiaires
- Coordination de la collecte nationale annuelle sur la commune de Sérent

Commissions d'aides légales et extra-légales du CCAS :
- Instruction des demandes d'aides exceptionnelles
- Convention avec le département pour l'instruction des demandes FSL-FEE

Organisation du repas des aînés :
- Mise à jour de la liste des invités et envoi des invitations
- Coordination logistique de l'événement et présence le jour J
- Préparation des colis de Noel pour les absents au repas

Gestion des logements sociaux communaux et du CCAS - 15 environ :
- Préparer les commissions d'attribution des logements
- Assurer le suivi des réclamations des locataires en lien avec les services techniques
- Réaliser une visite annuelle des logements

Autres missions :
- Visite à domicile chez les personnes en perte d'autonomie
- Organisation d'actions collectives notamment à destination des seniors
- Personne référente pour les échanges avec les mutuelles communales
- Proposition de candidats aux bailleurs de la commune
- Gestion des domiciliations

Compétences professionnelles :
- Bonne connaissance des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d'aide sociale notamment à destination des seniors
- Analyser la situation des personnes accueillies et établir un diagnostic
- Respect du secret professionnel et de l'information partagée
- Travail en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec les acteurs du secteur sanitaire et social
- Capacité à mobiliser et à dynamiser un réseau de partenaires pluridisciplinaires
- Travailler en lien avec les différents services de la collectivité
- Anticiper les échéances et prioriser ses missions
- Maitrise des techniques rédactionnelles
- Maitrise de l'outil informatique, bureautique et base de Canva
- Rendre compte de son activité aux élus de la collectivité

Savoir-être :
- Sens de l'écoute et de la communication
- Adaptabilité aux différentes situations et prise de recul
- Autonomie et organisation
- Prise d'initiative et force de proposition
- Capacité à prendre des initiatives et à faire des propositions

Date prévue du recrutement - Fin mars

Candidature à adresser par courrier, à l'attention de Mme Rozenn GUÉGAN,
Présidente du CCAS - Mairie 15, Rue du Général De Kerhué 56460 SÉRENT ou par mail ****@****.**