Conseiller·e Commercial·e Véhicule d'Occasion H/F Groupe Thivolle

Qui êtes- vous ?

Plus qu'un parcours, c'est avant tout une personnalité que nous recherchons. Nous attachons une importance particulière à votre savoir-être, votre motivation et votre force de proposition. Vous aimez le goût du challenge. Vous souhaitez développer vos compétences commerciales.

Autonome, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de la grande distribution ou dans le domaine de la Banque/Assurance. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes doté(e) d'un fort sens du digital et numérique. Vous savez vous adapter aux contraintes environnementales et sociétales. Persuasif (ve), vous êtes à l'aise avec les techniques de négociation.

Vos compétences opérationnelles et organisationnelles associées à un excellent relationnel sont de véritables atouts pour assurer ce poste. Vous aimez le contact client et êtes un(e) excellent(e) communiquant(e) pour attirer le client.

Autonome et dynamique, vous êtes force de proposition.

Rémunération : Package commercial : Fixe + variable avec des primes non plafonnées + véhicule de fonction + pack informatique.

Mais ce n'est pas tout !

- Rémunération : salaire fixe + Commissions non plafonnées, selon votre profil et expériences
- Pack informatiqueetVéhicule de fonction.
- Avantages sociaux : titres restaurants pris en charge à 60% par l'entreprise, Belle couverture mutuelle, Prime d'ancienneté et de cooptation
- Des avantages financiers tels que participation.
- Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement
- Un accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs.
- Des avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore... !

Compétences : Vente Automobile, Vehicules Occasion, Force de vente, Conseiller, Prospection

• Un environnement dynamique permettant des évolutions internes
• Formation et développement des compétences réguliers
• Carte Titre restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise
• Mutuelle proposant de bonne garanties
• Equilibre vie professionnelle personnelle
• L’emplacement de nos lieux de travail à proximité des axes routiers
• Nombreux moments de convivialité : Galette des rois, anniv
• Séances de sport sur le lieu de travail proposées aux salariés