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Salaire fourni par le recruteur
Responsable des Opérations - Manager Performance Énergétique H/F Bureau Veritas
- Cergy - 95
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Vous êtes attiré(e) par la performance énergétique et le management d'équipes techniques ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation une/un Responsable des Opérations / Manager Performance Énergétique en CDI.
Rattaché.e à Pierre Baptiste, Manager Opérationnel Performance des Procédés Industriels (PPI), vous rejoignez l'équipe Performance des Procédés Industriels composée de 40 collaborateurs sur un secteur national et basée à Reims, Cergy ou Courbevoie. Vous intervenez sur la zone Nord-Est-IDF auprès de nos clients industriels.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre mission est d'accompagner le développement commercial et opérationnel du service Performance Énergétique tout en encadrant techniquement vos équipes. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité de nos prestations et le développement de nos activités auprès de clients industriels.
Vous :
- Participez avec le Manager opérationnel à l'animation et à l'activité commerciale du service, en suivant la réalisation des actions commerciales et en réalisant les offres et avenants dans le cadre de votre délégation
- Assurez le suivi régulier des principaux indicateurs de réussite de votre équipe (ventes, ouverture des affaires, production, taux d'occupation) et participez au recouvrement des impayés
- Assurez la bonne gestion de la production de votre périmètre à travers des points réguliers avec les collaborateurs et veillez à la mise en oeuvre des bonnes pratiques contractuelles
- Réalisez les missions techniques qui vous sont confiées et coordonnez l'assistance technique des collaborateurs opérationnels en fonction de leur niveau de compétences et de leur plan de charge
- Pilotez le groupe de travail « Innovation et Développement stratégique » du service pour identifier les axes d'innovation, définir les nouveaux services et établir un plan d'action détaillé
Déplacements fréquents à prévoir sur les zones Nord-Est et Île-de-France.
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Vous disposez d'une expérience solide dans le domaine de l'énergie ? Votre expertise technique vous permettra d'accompagner efficacement vos équipes et d'assurer la qualité de nos prestations auprès de clients industriels exigeants.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ? Ces qualités essentielles vous permettront de gérer efficacement la planification des missions, la rédaction d'offres commerciales et le suivi des indicateurs de performance de votre périmètre.
Vous avez une expérience en management ? Vous saurez écouter vos collaborateurs, analyser la répartition de la charge de travail et mettre en place des solutions concrètes pour maintenir l'engagement de votre équipe.
Vous excellez dans la vulgarisation technique ? Votre capacité à transmettre des concepts complexes de manière claire sera un atout majeur pour accompagner vos équipes et conseiller vos clients.
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur généraliste ou en domaine énergétique minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l'énergie.
Permis B indispensable.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire : 49.000€ - 52.000€ brut/an selon profil
Avantages :
- Prime d'intéressement
- Prime de participation, plan d'épargne avec abondement
- Bonus sur résultats
- Véhicule
- Panier repas et tickets restaurants lors des présences au bureau
- CSE
Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- 1er contact téléphonique avec Lucien (~ 5 à 10 min)
- Entretien RH en visio avec Lucien (30 min ~ 1 heure)
- Entretien(s) opérationnel(s) avec Pierre Baptiste
- Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
- Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
- Compte Epargne Temps monétisable
- Télétravail pour les postes sédentaires
- Tutorat et programme d'intégration
- 1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
- Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
- Politique Handicap & Inclusion et Parentale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
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Etude de votre candidature.
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Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
-
1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
-
1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
-
Bureau Veritas en images
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 200743
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