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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Auxiliaire de Vie à Domicile à Calais H/F O2

Calais - 62
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 2 ans min.

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Les missions du poste

Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Vous êtes retraité diplômé OU en étude d'infirmiers ?

Devenez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs sur le secteur de Calais

Vos missions incluront:

- Entretien du cadre de vie ;
- Aide à la mobilité;
- Aide à la toilette;
- Aide aux courses, préparation des repas;
- Stimulation au quotidien sur des activités ;

Horaires : le samedi ou le dimanche, en journée, prestations les matins et le midi (aide au lever, à la toilette, au petit-déjeuner, au repas) puis de nouveau le soir (aide au coucher, mise en pyjama, aide au repas etc.)

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

- Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein
- Une rémunération de 12,10€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ;
- Prime d'ancienneté ;
- Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
- Titres restaurant de 7.5€ selon le planning, pris en charge à 50% ;
- Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*)
- Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
- Moments de convivialité en agence ;
- Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.

** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.

Le profil recherché

Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si :

- Vous disposez d'un diplôme de niveau 3 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile.
- Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports.
- Vous maîtrisez la langue française.
- Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement.

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Infos complémentaires

Tickets restos, téléphone professionnel, Carte carburant, véhicule de service etc..

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir