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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gestionnaire Formation H/F Alliade Habitat

Lyon - 69
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Immobilier
Exp. 2 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché.e à la responsable du pôle formation et suite à une mobilité interne, vous jouez un rôle essentiel dans le développement des compétences au sein de l'entreprise.
Vos missions seront:
Déploiement du Plan de Développement des Compétences
Élaboration & mise en oeuvre du plan
Actualisation du catalogue de formation
Organisation logistique (invitations, salles, émargements...)
Coordination avec les organismes (interventions, coûts)
Suivi administratif (présences, conventions, attestations)
Validation des factures
Suivi des indicateurs avec la Responsable Développement des Compétences

Animation & Gestion des Alternants
Lien administratif avec les écoles
Relation OPCO (prise en charge, CERFA)
Suivi des apprentis (absences, présence)
Validation des factures alternance
Animation de la communauté et projets associés

Administration de l'Outil de Gestion des Compétences
Contrôle hebdomadaire des données (SIRH / outil)
Support utilisateurs
Veille & propositions d'amélioration

Avantages :
13ème mois + Primes vacances
37h30 (25 CP + 15 RTT)
Télétravail après 6 mois d'ancienneté
Prime d'ancienneté
Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
Mutuelle / prévoyance
Accord d'intéressement
Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
Prise en charge à 75% de vos transports en commun
Prime de Cooptation
Formations et développement des compétences avec une Académie interne
Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
Poste à pouvoir sur notre siège, à Lyon7.
Poste à l'horaire, soit du 8h30-17h ou bien du 9h-17h30

Le profil recherché

-Connaissances de la législation formation(formation RH)
-Aisance avec les outils bureautique et SIRH
-Appétence pour les chiffres
-Rigueur, organisation et proactivité : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
-Bon relationnel et capacité à travailler avec managers et collaborateurs

Les avantages

13ème mois + Primes vacances
Prime d’ancienneté
Carte ticket restaurant
Mutuelle / prévoyance
Accord d’intéressement
Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
Possibilité de télétravailler
Durant votre carrière Alliade Habitat, vous bénéficiez de formations
CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport …
Prise en charge à 75% de vos transports en commun
Cooptation
Formations et développement des compétences avec une Académie interne
Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à l’annonce de votre choix
L’équipe recrutement étudie votre candidature
Si le CV est sélectionné, point téléphonique sur vos compétences et votre projet pro
Proposition d’entretien avec le recruteur et le manager qui recrute pour son service
Bienvenue ! Nous préparons notre collaboration avec un parcours d’intégration dédié