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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Marketing & Partenariats H/F à Laval est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 400 € / an 2 783 € / mois 18,35 € / heureSalaire brut estimé
40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heureSalaire brut max
47 800 € / an 3 983 € / mois 26,26 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé de Marketing & Partenariats H/F TYLS Conseil
- Laval - 53
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un profil polyvalent pour :
- Déployer notre stratégie de partenariats,
- Piloter l'ensemble des actions marketing et renforcer notre visibilité digitale,
- Accompagner le développement commercial.
Rattaché(e) directement au Directeur Associé de TYLS IMMO, vous travaillerez en collaboration fonctionnelle avec le Responsable Commercial, en tant que support stratégique et opérationnel des actions commerciales, afin de contribuer au développement du chiffre d'affaires et à la cohérence des initiatives.
Autonome et force de proposition, vous pourrez également vous appuyer sur les outils et moyens du service marketing transverse du réseau TYLS CONSEIL.
Vos Missions Principales
1. Gestion et Développement des Partenariats
Votre objectif est d'animer le réseau existant et de conquérir de nouveaux prescripteurs.
- Développement commercial : Identification et structuration de nouveaux partenariats (conciergeries, promoteurs, gestionnaires de patrimoine).
- Animation du portefeuille : Suivi des partenaires actifs et nouveaux, réactivation des anciens. Mise en place d'actions d'animation (newsletters, webinaires dédiés...).
- Suivi administratif : Mise à jour rigoureuse du CRM et des tableaux de bord, suivi des dossiers d'apporteurs d'affaires, gestion des contrats et calcul des rétrocessions (affiliation).
- Structuration de l'offre : Création de supports de présentation dédiés.
2. Marketing Digital & Création de Contenu
Vous pilotez la visibilité de la marque TYLS IMMO pour générer des leads qualifiés.
- Stratégie de contenu (Inbound) : Rédaction d'articles de blog et création de "Lead Magnets".
- SEO / SEA : Suivi des performances des campagnes et des contenus (taux de clic, engagement, téléchargements).
- Social Media : Gestion des réseaux sociaux (stratégie éditoriale, planning de publication, community management et reporting).
- Communication globale : Mise en place d'un plan de communication annuel, création de supports marketing (plaquettes, vidéos) et mise à jour du site web.
3. Support au Développement Commercial
- CRM & Automation : Vous êtes garant(e) de l'efficacité de nos outils pour transformer les leads en clients.
- Workflow & Automation : Création et optimisation des séquences d'emails (scénarios de relance automatique, nurturing, emails post-signature).
- Optimisation des processus : Mise en place d'alertes pour le suivi des dossiers (ex: Clients VIP, dossiers en attente).
- Développement commercial :
- Reporting : Suivi des KPI et propositions d'ajustements stratégiques.
- Recommandations : Déployer des solutions pour augmenter le nombre d'avis collectés, mettre en place des actions pour renforcer la recommandation client et favoriser le bouche-à-oreille.
- Veille & Analyse Concurrentielle : Réalisation d'audits réguliers de la concurrence : analyse des tarifs, des offres, des forces/faiblesses et du positionnement.
Le profil recherché
Votre profil
Compétences Techniques (Hard Skills) :
- Solide expérience en marketing B2B
- Maîtrise du marketing digital : inbound, contenus, SEO/SEA, social media
- Maitrise d'hubspot serait un plus.
- Capacité à piloter la performance commerciale ( KPI business, reporting, formuler des recommandations).
- Appétence pour le développement commercial
- Bonnes capacités rédactionnelles
Savoir-être (Soft Skills) :
- Autonome, structuré(e), orienté(e) résultats
- Fort esprit entrepreneurial et culture business
- Rigueur, fiabilité et sens des priorités
- Excellente aisance relationnelle et posture professionnelle
- Force de proposition, pragmatique et engagé(e)
- Polyvalence et Agilité : expertise, leadership et sens du collectif
Ce que nous vous offrons
- Un CDI basé à Laval
Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
Pourquoi rejoindre notre équipe TYLS Conseil ?
Vous travaillez au coeur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client.
Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun.
Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue.
Les avantages
- Cabinets comptables régionaux à taille humaine
- Environnement de travail convivial, outils connectés et digitalisés
- Management de proximité
- Parcours d'intégration "sur mesure"
- Formations collectives et individualisées
- Développement des compétences adapté au projet de chaque salarié
- Mobilité géographique possible au sein du réseau
- Chèques cadeaux, Prime commerciale, Prime cooptation...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec nos chargées de recrutement
-
Entretien avec le Dirigeant-Associé du cabinet recruteur
-
Entretien avec un 2ème Dirigeant Associé du réseau TYLS Conseil
-
TYLS Conseil en images
Publiée le 12/01/2026 - Réf : e5rozk
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Chargé de Marketing & Partenariats H/F
- Laval - 53
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