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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

CDI - Acheteuse - Acheteur - Sirehna H/F Naval Group

Nantes - 44
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Mission principale
Définir et piloter la politique achats de l'entreprise afin de garantir la sécurisation des approvisionnements, l'optimisation des coûts, le respect des exigences qualité, délais et réglementaires, dans un environnement industriel naval de défense soumis à de fortes contraintes techniques, contractuelles et de confidentialité.

Responsabilités principales

Gestion du panel fournisseurs
· Sourcer, qualifier et référencer les fournisseurs (fournitures, équipements, sous-traitance industrielle, prestations, frais généraux,... )
· Assurer la relation fournisseurs et le suivi de la performance (qualité, coûts, délais, conformité)
· Participer aux audits fournisseurs et aux démarches de progrès
· Identifier les risques fournisseurs (dépendance, obsolescence, ITAR, export control) et proposer des plans de mitigation

Achats projets
· Accompagner les équipes projets dans les phases d'avant-projet (devis), de conception et de réalisation (make or buy, choix techniques)
· Conduire les appels d'offres, négocier les conditions commerciales, contractuelles et logistiques
· Sécuriser les approvisionnements critiques
Conformité, qualité et réglementaire
· Veiller au respect des exigences contractuelles clients (DGA, forces armées, intégrateurs)
· Garantir la conformité aux normes et réglementations applicables (ISO 9001, EN 9100 si applicable, ITAR, contrôle export, exigences de sûreté)
· Assurer la confidentialité des informations techniques et contractuelles
Management et pilotage
· Encadrer et animer une équipe d'assistantes achats / approvisionnements
· Collaborer avec Naval Group sur le panel fournisseurs, les outils et les méthodes
· Contribuer à la migration sur Oracle du périmètre Achats /appro
· Mettre en place et suivre les indicateurs de performance achats (KPI)

Profil recherché
Formation
· Bac +4/5 (école d'ingénieur, école de commerce, master achats ou équivalent)
Expérience
· Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction achats industriels
· Expérience en environnement naval, défense, aéronautique ou industriel à fortes contraintes réglementaires fortement appréciée
· Habitude des achats techniques et de la sous-traitance industrielle

Compétences techniques

· Excellente maîtrise des processus achats industriels
· Compétences solides en négociation contractuelle
· Bonne compréhension des environnements techniques (mécanique, chaudronnerie, électronique, systèmes embarqués, etc.)
· Connaissance des normes qualité et réglementations défense/export
Compétences comportementales
· Rigueur, intégrité et sens de la confidentialité
· Capacité d'analyse et de gestion des risques
· Leadership, capacité à fédérer et à convaincre
· Aisance relationnelle et sens du service interne
· Capacité à travailler dans un environnement exigeant et sous contraintes de délais

Langues
· Français : courant
· Anglais : professionnel (lecture de contrats, échanges fournisseurs internationaux)

Spécificités du poste

· Poste soumis à des exigences de confidentialité et à une habilitation défense
· Déplacements ponctuels chez les fournisseurs (France et international)

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.