Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Stage - Analyste Stratégique H/F Naval Group

Ollioules - 83
Stage
6 mois
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale

Lire dans l'app

Les missions du poste

Basé à Ollioules au sein de la nouvelle direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines, le département lignes de produits Drones & Systèmes autonomes recherche un(e) stagiaire qui aura en charge de participer à l'élaboration des plans de développement produits et de mener différentes études de marketing stratégique couvrant les activités drones & systèmes autonomes du groupe. Le stage se déroulera sur une durée de 6 mois, à partir de Juillet 2026.

Le/ la stagiaire interviendra principalement en tant qu'analyste marketing stratégique au sein de l'équipe ligne de produit.

Mission :
Le stage consistera à participer à l'élaboration des nouvelles lignes de produit Drones & Systèmes autonomes, à accompagner leur mise en oeuvre et à mener des études de marketing stratégique permettant d'orienter les choix du groupe sur ce marché en forte disruption (veille concurrentielle, analyses de marché, positionnement produit, benchmarks ...).
Rattaché(e) au Directeur Ligne de produit Drones & Systèmes Autonomes au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez la responsabilité d'apporter votre soutien au développement des nouveaux produits dans les drones (aériens, surface et sous-marins ainsi que leur intégration à la force navale) et systèmes autonomes (autonomie décisionnelle associée) en réalisant les missions suivantes :

- Conduire une activité d'analyse marketing stratégique approfondie et réactive permettant la parfaite compréhension des tendances du segment, de ses enjeux et de ses mécanismes d'évolution pour orienter les choix de développement produit du groupe (clients cibles, cas d'emplois, technologies retenues, modèles économiques, etc.)
- Mener des analyses concurrentielles, estimations de marché, revues produit et benchmarks de développement
- Participer à la création d'approches / outils analytiques / workshops
- Définir, développer, alimenter et faire fonctionner les simulations et bases de données nécessaires
- Contribuer à la validation des orientations retenues (stratégie, besoins d'investissements, partenariats)
- Participer aux autres actions de la direction dont les demandes ad hoc de la Direction Générale ou d'autres directions (Due Diligences stratégiques pour les partenariats / M&A, réponse aux offres, plan stratégique du groupe, etc.)
- Contribuer, en lien direct avec le Directeur des lignes de produits, au bon fonctionnement de l'équipe

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Vous êtes curieux(se), passionné(e) et avez le goût des défis ?
Vous souhaitez accompagner le développement de produits innovants dans un environnement complexe ?
Vous voulez vivre de l'intérieur l'une des grandes ruptures technologiques au sein d'une direction en pleine création ?

Nous vous proposons :
- D'exprimer votre potentiel dans un environnement exigeant et à forte exposition
- De vous enrichir d'une expérience vous permettant de développer vos hard/soft skills et de construire la suite de votre parcours professionnel
- De vous intégrer pleinement dans une équipe diverse, passionnée et à l'esprit entrepreneurial
- De découvrir un secteur stratégique au centre de l'actualité et des grands enjeux internationaux
Vous avez :
- Un parcours Bac +5 en grande école de commerce, d'ingénieurs, Sciences Po ou université
- Idéalement une première expérience en Développement Produit et/ou Marketing Stratégique et / ou Stratégie
- De fortes capacités d'analyse (quantitative et qualitative) et de synthèse
- Un fort esprit d'équipe, vous êtes orienté(e) résultats et organisé(e)
- Une très bonne maitrise du Pack Office et des outils de recherche
- Un goût pour les sujets à contenu technique (hard tech et/ou soft tech)
- Un bon niveau d'anglais

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun).

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Gratification mensuelle 1350 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.