Salaire fourni par le recruteur

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Conducteur de Travaux Principal H/F R2T - Nantes

Morlaix - 29
CDI
Bac
BTP
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Notre agence R2T recherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans les métiers du Gros Œuvre et du Béton Armé

- Organisation et gestion des chantiers : Préparer, planifier et suivre les chantiers, en coordonnant les équipes et sous-traitants.
- Encadrement des équipes : Superviser et encadrer une équipe d'ouvriers, organiser leur travail au quotidien et garantir la qualité d'exécution des tâches.
- Gestion des ressources : Assurer les approvisionnements, gérer le matériel et contrôler le respect des délais et du budget.
- Suivi administratif : Réaliser les comptes rendus, les rapports d'avancement et assurer la gestion des aspects administratifs du chantier.
- Veiller à la sécurité : Appliquer et faire respecter les normes de sécurité sur le chantier.
- Relation client : Être l'interlocuteur principal du client, gérer les attentes et assurer la bonne communication sur l'avancement des travaux.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative acquise au sein d'un poste similaire.

Vos connaissances en gestion de chantier vous aideront à appréhender vos différents projets au coeur d'une entreprise à taille humaine.

VOS POINTS FORTS : Relationnel, Dynamique, Motivé, Organisé et Rigoureux

L'entreprise

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.

S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année près de 3 000 intérimaires, dont 15% en insertion professionnelle.

Votre profil nous intéresse ! Nos agences vous proposent de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences. Postulez et rejoignez une équipe dynamique et 100% spécialisée dans le domaine du BTP et de l'environnement.

R2T s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.