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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Stage - Assistant de Gestion Documentaire H/F Naval Group

Lorient - 56
Stage
2 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Le site de Naval Group Lorient regroupe des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface ainsi que de systèmes navals destinés à la Marine nationale et à des clients internationaux.

Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à compter de avril 2026.

MISSIONS :

Au sein de l'équipe des opérations (10-15 personnes), l'Assistant de gestion documentaire a pour mission d'assurer l'envoi des documents vers le(s) client(s) de Naval Group en veillant au bon respect des règles documentaires et des conditions d'exportation.
Sous la tutelle de l'Assistante de Gestion Documentaire :
- Avant transmission aux clients, saisir, dans l'outil ad hoc, les données d'exportation des documents
- Contrôler le bon respect des exigences documentaires liées aux formalismes imposés et aux réglementations d'exportation
- Transmettre les documents aux clients (envois par mail et dépôt sur une plateforme sécurisée).
- Entretenir les répertoires documentaires et les tableaux de suivi des envois, émission des indicateurs de pilotage.

Ce stage vous permettra de développer vos compétences dans un environnement de haute technologie, au sein de projets exceptionnels et innovants contribuant à la souveraineté des marines du monde.

Les entretiens de recrutement seront l'occasion d'échanger directement avec votre futur manager et de découvrir en détail vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Vous recherchez un stage dans le cadre de votre diplôme de niveau Bac +2 / Bac +3, dans l'un des domaines suivants : gestion des entreprises et des administrations, gestion des organisations ou support à l'action managériale.

Vous disposez de compétences en bureautique et en gestion administrative, ainsi que de connaissances en gestion et exploitation de bases de données.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, d'un sens de l'écoute développé et d'une posture calme et professionnelle.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), ainsi que des outils tels que les conteneurs chiffrés et Postfiles.

Un bon niveau d'anglais rédactionnel est requis.

Ce stage vous permettra de développer vos compétences en gestion documentaire et en traitement des données, dans le cadre d'un Programme Export.

Ce stage vous permettra de développer vos compétences en gestion documentaire et en traitement des données, dans un environnement structuré et exigeant, au sein d'un Programme Export.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Gratification mensuelle 890 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.