Les missions du poste
Pour accompagner notre client dans le renforcement de ses équipes, nous recherchons un.e Chef.fe de Projet Électronique expérimenté.e pour rejoindre l'équipe R&D de l'entreprise.
Dans le cadre du développement de nouvelles armoires électriques, voici les missions qui vous seront confiées :
Gestion de projet :
- Organiser, coordonner et piloter une équipe projet pluridisciplinaire de plusieurs personnes ;
- Assurer le suivi des plannings, du budget et des objectifs du projet ;
- Préparer et animer les réunions de suivi ;
- Veiller au respect des délais et de la qualité des livrables ;
Reporting et suivi :
- Assurer le reporting régulier ;
- Effectuer le suivi économique et du planning ;
- Synthétiser le plan d'actions, faire remonter les difficultés et proposer des solutions pour y faire face ;
Coordination technique :
- Superviser le développement des cartes électroniques et des armoires électriques, ainsi que leur adaptation mécanique et électrique ;
- Encadrer le développement d'outils logiciels nécessaires aux projets ;
- Coordonner les activités de tests, validation et intégration des nouvelles fonctionnalités dans la plateforme existante.
Le profil recherché
- De formation Bac +5 en électronique, génie mécanique ou électrique, vous disposez d'au moins 6 ans d'expérience en électronique et/ou logiciel embarqué avec une expertise avérée en développement.
- Vous justifiez d'un parcours confirmé en hardware et d'une maitrise d'outils de conception tels que Eagle, Cadence et/ou Altium.
- Vous avez également une expérience en développement software embarqué.
- Vous êtes autonome, proactif.ve et doté.e d'une capacité à animer des équipes techniques tout en travaillant sur différents projets à la fois.
- Vous parlez un anglais professionnel courant.
Infos complémentaires
- Lieu : périphérie de Grenoble ;
- Ce que nous offrons : tickets restaurant, forfait mobilité durable, prime d'intéressement et prime de vacances ;
- Rémunération : à partir de 46K€, à définir selon profil.
Un process de recrutement simplifié
- Un unique entretien afin de parcourir vos expériences, vos attentes et comment nous pourrions y répondre ;
- Une présentation de projets en adéquation avec vos aspirations professionnelles.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique pour comprendre vos attentes quant à un nouveau poste
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Un unique entretien afin de parcourir vos expériences et présenter ANDRICE
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Présentation de projets en adéquation avec vos aspirations professionnelles.
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Ça matche ? On contractualise !
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Andrice en images
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 3740895/27126607 RDPL/38G
