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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agence d'intérim

Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Technicien en Systèmes de Sûreté Électronique H/F Acass

Saint-Priest - 69
CDI
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Acass agence de recrutement recherche pour son client un Technicien en systèmes de sûreté électronique F/H dans le cadre d'un CDI.

Poste rattaché à l'agence de St Priest (69) des déplacements sur le secteur AURA sont à prévoir.

Vous êtes un expert en Electricité et principalement en courants faibles ? Ce poste est fait pour vous !

Dans une société spécialisée dans conception et l'amélioration de la qualité de votre sécurité en concevant et déployant des dispositifs alliant moyens humains, électroniques et technologique.

Vos missions sont :

- Réaliser les installations de systèmes électroniques sur les sites clients et garantir le bon fonctionnement des matériels mis en place.
- Assurer la maintenance préventive et curative de ces installations.
- Assurer le tirage des câbles
- Configurer et tester les installations
- Réaliser et garantir les mises en service
- Accompagner les clients dans la prise en main des équipements
- Garantir la satisfaction des clients : anticiper les attentes, être réactif aux demandes, veiller à la qualité des prestations...
- Assurer la traçabilité des interventions
- Effectuer les visites d'entretiens selon un calendrier défini
- Contrôler et maintenir en état de fonctionnement les équipements et matériels installés

- De formation technique type Bac à Bac +2 en électronique ou électrotechnique ou équivalent
- Vous justifiez d'une expérience minimale de deux ans en qualité de Technicien courant faible.
- Vous maitrisez l'outil informatique et les bases IP, et avez idéalement déjà appréhendé les systèmes et solutions suivants : GENETEC, TIL, MILESTONE, SYNCHRONIC, VANDERBILT, ARITECH, NEDAP.
- Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques, votre sens du service client et votre excellent relationnel. Organisé, adaptable et rigoureux, vous souhaitez vous investir et vous épanouir au sein d'une entreprise reconnue dans son domaine d'activité.

Prêt à rejoindre cette entreprise pour mettre vos compétences à profits ?
Les informations pratiques & processus de recrutement :

1. 1er échange téléphonique avec un Recruteur ACASS
2. Rencontrez-nous en Agence ou en Visio afin de préparer l'entretien client
3. Rencontrez notre client

Et oui ! Nous suivons votre candidature tout au long du processus de recrutement, parce que notre job c'est de trouver le vôtre !

Bienvenue chez Acass !

Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines.

Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité.

ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagent des valeurs d'engagement, d'éthique et de réussite. Vous apprécierez le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et de nos chargés de recrutement sur le terrain. Alors n'hésitez pas et déposer votre candidature !

Salaire et avantages : 23K€ à 29K€ brut annuel sur 13 mois / 13eme mois versé en 4 fois (janvier, avril, juillet et octobre) / prime de vacances au mois de juillet( 20% du salaire mensuel)/ Voiture de service / Paniers repas 16.50€ / outillage.

Horaires : 35h par semaine / heures supplémentaires versées à la fin de l'année.