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Salaire fourni par le recruteur
Chef - Cheffe de Site Nettoyage de Locaux H/F
S.A.M. Nettoyage
- Certines - 01
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Notre entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel et particulier est en pleine expansion ! Afin d'assurer la qualité de nos prestations et la satisfaction de nos clients, nous recherchons une/un Chef/fe d équipe dynamique et organisé/e pour superviser nos équipes sur le terrain.
Contrôle des agents sur site, contrôle du matériel
Effectuer les réapprovisionnements
Effectuer des contrôles qualités (en compagnie des clients et parfois seul)
Transmettre les informations à la directrice d'exploitation pour l'établissement de devis
Effectuer les visites pour les appels d'offre
Rencontrer les agents avant leur premier jour, mise en place des agents sur site
Gestion des petits conflits entre agents
Remplacement des agents en cas d'absences
Mise en place des chantiers, contrôle, organisation
Veiller au port des EPI, sécurité sur site
S'assurer de la bonne mise en oeuvre des normes d'hygiène
Apporter son expertise lors des demandes clients
Rappeler les consignes et les process de nettoyage
Reporting hebdomadaire lors de la réunion du mardi (réunion production)
Reporting des variantes de paies ( le vendredi )
Mise en place et contrôles des fiches d'émargements
Suivre, connaitre, fidéliser, développer son fichier client
Poste a pouvoir dès que possible
Voiture de service , téléphone.
du lundi au vendredi
35h par semaine
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 12/01/2026 - Réf : 202LNHJ
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