Salaire fourni par le recruteur
Employé - Employée de Libre-Service H/F
France Travail
- Basse-Goulaine - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le magasin Carrefour City de Basse-Goulaine souhaite renforcer son équipe.
Votre profil :
- Vous appréciez le relationnel client.
- Vous êtes accueillant(e) et serviable.
- Dynamique et curieux(se).
- Motivé(e) pour un poste évolutif
Vos missions :
- Accueillir, conseiller et servir les clients.
- Encaisser les clients.
- Promouvoir le programme de fidélité
- Effectuer la mise en rayon en respectant l'implantation du magasin.
- Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée (réserves et cuisson du pain).
- Nettoyer le magasin (outils de travail, linéaires, réserves et espace commun).
- Baliser les produits.
- Être garant(e) de la propreté et de la fraîcheur du rayon fruits et légumes.
- Fidéliser les clients.
Vous serez amené(e) à travailler 1 à 2 samedis et dimanches matin par mois.
POSTE EVOLUTIF vers un poste d'employé principal ou d'adjoint
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Procéder à l'encaissement,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 12/01/2026 - Réf : 202LQJC
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