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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide à Domicile Secteur Beaucourt Delle Grandvillars H/F à Beaucourt est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

22 713 € / an 1 893 € / mois 12,48 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Aide à Domicile Secteur Beaucourt Delle Grandvillars H/F
Fondation Arc en Ciel

Beaucourt - 90
CDD
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Après remise de votre planning mensuel, Vous aiderez les Personnes Âgées et Handicapées :

- Dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher,
- En réalisant des travaux courants d'entretien de la maison,
- En les accompagnant ou réalisant leurs courses,
- En les assistant dans des démarches administratives simples.

Formation de base proposée pour l'aide à la toilette et la manutention,

Secteurs distincts : Beaucourt et environs, Delle/Grandvillars et environs.

Des avantages sont mis en place : indemnisation de tous les kilomètres effectués au sein d'une même demi-journée même avec des coupures et indemnisation kilométrique à 0,63€. Majoration du taux horaire les dimanche et jours fériés.

Certains lieux d'intervention ne sont pas desservis par les transports en communs, vous devrez vous organiser pour pouvoir vous déplacer.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.