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Salaire alternance
Graduate Program Matériaux - Territoire Nord-Est H/F Colas France
- Nancy - 54
- Alternance
- 16 mois
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Ingénieur(e) avec une première expérience grâce à un stage ou une alternance et passionné(e), vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein de COLAS ?
Le Graduate Program Matériaux est fait pour vous !
Un programme en CDI durant lequel vous développerez vos compétences au coeur de projets concrets :
- L'exploitation/ Production avec un passage en laboratoire (4 mois),
- Les aspects réglementaires, fonciers et environnementaux (4 mois),
- La gestion et le management (4 mois),
- Les aspects commerciaux (4 mois).
Rattaché(e) au Territoire Nord-Est de Colas, nous vous offrons l'opportunité de vous former sur l'ensemble des aspects d'un poste de Responsable de Carrière au travers d'un parcours durant 16 mois comprenant 4 étapes au sein d'éablissement distincts dans les régions suivantes : Hauts-de-France, Grand-Est et Bourgogne-Franche-Comté.
A la fin de votre parcours, nous vous attribuerons un poste d'Ingénieur(e) Matériaux dans l'une de nos agences du Territoire Nord-Est en fonctions de vos compétences et de vos aspirations.
Vos responsabilités
Être aux manettes d'une des activités phares du Groupe vous attire ?
Dans un objectif constant d'excellence opérationnelle, vous prendrez en charge la gestion d'un site dans son intégralité. Vos missions ?
- Piloter l'exploitation du gisement
- Contribuer à la gestion des coûts de production de la carrière
- Participer aux projets de réaménagement du site
- Organiser la maintenance
- Manager les équipes
Si avoir un rôle prépondérant dans la gestion de nos carrières vous attire, vous êtes sur la bonne voie !
Votre profil
Diplômé(e) d'un Bac +5 d'une école d'ingénieur ou d'un Master, vous souhaitez aujourd'hui orienter votre carrière sur une spécialisation Matériaux dans le secteur des carrières.
Vous aimez le terrain, avez le sens de l'organisation, des responsabilités et de la rentabilité. Vous et êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement, de la qualité.
Doté(e) de qualités de gestion et d'une sensibilité commerciale, vos qualités relationnelles et votre leadership sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste à responsabilités importantes et variées.
Ouverture d'esprit, adaptabilité et proactivité seront les clés de la réussite de votre parcours.
Permis B et mobilité dans les Hauts-de-France, Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est obligatoire !
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
Publiée le 12/01/2026 - Réf : 114119-fr_FR
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Pour les postes éligibles :
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