Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier Conseil H/F à Saint-Vincent-de-Paul est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureSalaire brut estimé
31 850 € / an 2 654 € / mois 17,50 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier Conseil H/F Elivie
- Saint-Vincent-de-Paul - 40
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Infirmier(ère) Conseil en CDD pour son agence ELIVIE DAX (40990 SAINT VINCENT DE PAUL).
Vous interviendrez sur les départements des Landes (40), des Gers (32), des Pyrénées atlantiques (64) et des Hautes Pyrénées (65).
L'Infirmier(ère) conseil intervient auprès des patients pris en charge par l'entreprise conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.
Le quotidien d'une/un IDE conseil chez ELIVIE c'est :
* Prendre en charge nos patients de l'installation à l'hôpital, jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ;
* Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et nos partenaires externes : prescripteurs et structures hospitalières ;
* Veiller à la mise en place des dispositifs médicaux adaptés et assurer la formation du patient, de son entourage et des infirmiers libéraux sur leurs utilisations ;
* Assurer le suivi administratif du dossier patient (rdv mensuel/annuels, compte-rendu) ;
* Garantir la santé des patients par l'observation et la prévention.
Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris !
* En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ;
* Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et motivée;
* Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ;
* Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes.
Ensuite, que nous proposons vous ?
* Une rémunération de départ de 2800€ brute pouvant évoluer en fonction de vos compétences car chez nous l'expérience de chaque candidat est revalorisée ;
* Une rémunération des astreintes ;
* Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ;
* Un véhicule de fonction;
* Une autonomie sur votre poste;
* Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien;
* Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise;
* Avantages CSE(chèques-vacances, chèques-cadeaux)
Le profil recherché
Encore une hésitation ?
Rejoindre l'équipe ELIVIE c'est :
* Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ;
* Chez nous, nous associons expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ;
* Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance ;
* Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence !
On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents :
* Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ;
* Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ;
* Vous êtes titulaires d'un permis B ;
* Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle ;
* Vous avez un attrait pour les outils informatiques ;
* Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité.
Le savoir-faire est important, mais le savoir-être est primordial.
* Vous êtes organisé(e) ;
* Vous êtes autonome et dynamique ;
* Vous faites preuves d'empathie et d'écoute.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, Venez nous rejoindre !
Les avantages
- Primes de participation aux bénéfices de l'entreprise
- Prime qualité trimestrielle
- Des avantages CSE attractifs
- Formation continue & développement professionnel
- Proximité avec les patients grâce à un réseau national
- Environnement de travail bienveillant & collaboratif
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à 70 %
- Titres-restaurant pris en charge à 60 %
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous analysons votre candidature.
-
Votre futur manager effectue une présélection téléphonique avec vous.
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Le manager vous propose un entretien d'embauche en agence.
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Une journée d'immersion en agence est possible afin de découvrir votre futur poste.
-
Le manager effectue un retour au candidat - Délai moyenne de réponse : 3 semaines.
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-
Elivie en images
La carte
355 Route de Carrère
40990 Saint-Vincent-de-Paul
Publiée le 12/01/2026 - Réf : 4283 43894519
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Infirmier Conseil H/F
- Saint-Vincent-de-Paul - 40
- CDD
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