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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Exploitant Transport Florange H/F à Florange est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

35 200 € / an 2 933 € / mois 19,34 € / heure

Salaire brut estimé

41 700 € / an 3 475 € / mois 22,91 € / heure

Salaire brut max

48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Exploitant Transport Florange H/F GEODIS

Florange - 57
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Transport • Logistique
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre site GEODIS Road Transport de Florange (57) un(e) exploitant(e) transport.

Vos missions seront les suivantes :
- Animer et coordonner l'activité d'un pôle de conducteurs au sein du périmètre géographique qui vous est attitré (suivi des heures conducteurs, plannings d'activité, consommations, infractions ...)
- Garantir le respect de la réglementation et de la sécurité.
- Être en charge du bon déroulement des opérations et de la qualité de service auprès des clients,
- Etes force de proposition dans la mise en place de pistes d'amélioration sur les activités dont vous avez la responsabilité.

Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine du transport.
Vous avez une expérience significative sur un poste similaire avec un management conducteurs d'au moins 3 ans .
Vous avez une bonne maîtrise de la réglementation du transport routier.
Vous avez le goût du challenge, ainsi qu'une capacité d'analyse et d'écoute reconnue.

Intéressement ou participation
Télétravail selon poste
Mutuelle avantageuse
Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Espaces calmes
Parking gratuit à proximité
Café offert
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Réseaux associatifs pour femmes
Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
Onboarding et poste sur mesure
Environnement de travail inclusif et solidaire
Plan d'épargne entreprise
Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise