Alternance -Chargée - Chargé de Communication-Master Communication-NucléaireDir Com H/F EDF

A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un Bac +3 et vous souhaitez préparer un Master en Communication , sur 2 ans, en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Vous êtes une personne créative, forte de propositions, avec le goût du contact ?
Vous avez un aisance relationnelle, une capacité rédactionnelle et un esprit de
synthèse ?
Des connaissances de la suite d'ADOBE et des compétences en montage vidéo serait un plus !
Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages:
- Vous déménagez pour votre alternance ?
EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer pour votre hébergement à proximité de votre centre de formation, sous réserve d'éligibilité au dispositif, et vous proposer une chambre en colocation à proximité du CNPE (Loyer:50€/mois)
- Vous pourrez profiter des activités sociales de l'entreprise
- Vous bénéficierez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
- Vous pourrez être remboursé(e) de 50% de votre abonnement de transport et pourrez bénéficier d'une aide aux frais de transport, sous réserve d'éligibilité au dispositif
- etc.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoindre EDF c'est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024)
Une opportunité vers une embauche
En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage

• Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
• Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
• Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
• Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
• La formation pour le développement des compétences accessible à tous
• Une rémunération attractive
• Des compétences reconnues et encouragées
• Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe