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Adjoint à l'Infirmière Conseillère Technique Départementale - Dsden 63 H/F
Service Public
- Clermont-Ferrand - 63
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Sous l'autorité du Directeur Académique des Services de l'Education Nationale (DASEN) et de l'infirmière conseillère technique départementale (ICTD), l'infirmière ou infirmier conseiller technique départemental adjoint (ICTDA), en appui à l'ICTD, a pour mission :
- Appui au conseil technique du DASEN pour la mise en place de la politique de santé, en lien avec le médecin CTD et l'assistante sociale CTD, chacun dans son champ de compétence.
- Participation à des dispositifs spécifiques : Centre de ressources départementales, veille sanitaire, CDESCE.
- Mise en oeuvre des actions prioritaires définies dans le projet académique.
- Elaboration et mise en oeuvre des programmes d'actions en matière de santé dans une déclinaison départementale.
Les missions:
·Mise en oeuvre de la politique de santé et d'action sociale en faveur des élèves définie au plan national, déclinée au plan académique et adaptée aux besoins du département, en étroite collaboration avec les conseillers techniques (médecin et assistant(e) social(e)) avec mise en oeuvre du CDESC en lien avec le CAESC dans le dispositif Ecole promotrice de santé.
·Animation, coordination, réflexion autour de la politique de santé tout en impulsant les actions prioritaires du département en tenant compte des besoins spécifiques du terrain
·Participation à des dispositifs spécifiques comme établissement de services, CLS, Cité éducative.
·Participation aux études et aux recherches sur les besoins de santé de la population scolaire du département.
·Participation à la mise en place de cellules d'écoute dans la gestion d'évènements graves et traumatisants.
·Représentation de l'institution, par délégation de I'IA-DASEN, auprès des partenaires, et différentes instances ou organismes.
·Réflexion sur la mise en place d'une banque de ressources documentaires départementales : veille documentaire
·Conseil dans les différents groupes de travail concernant la prévention et les soins dans le cadre d'actions partenariales d'éducation à la santé.
Spécificité et exigences du poste:
·Capacité à s'insérer dans un nouvel environnement professionnel.
·Capacité à se situer dans un réseau partenarial, au sein d'une équipe au niveau de la DSDEN et du rectorat.
·Capacité à respecter le secret professionnel.
·Inscription dans une dynamique de formation continue.
·Responsabilité et aptitude à la déc
Le profil recherché
Compétences requises :
- Relationnelles : animation, collaboration, dialogue, négociation, régulation.
- Organisationnelles : encadrement, management et gestion, propositions, choix, décisions.
- Pédagogiques : conseil, accompagnement, soutien et évaluation.
- Administratives : connaissance des lois et règlements, procédures.
Connaissances requises :
- Connaissances approfondies du fonctionnement de l'Education nationale (réglementation et organisation) et du système éducatif.
- Connaissances approfondies professionnelles dans le domaine de la santé publique et de la santé communautaire.
- Ethique et déontologie professionnelles (connaissances opérationnelles).
- Organisation du travail : esprit d'analyse et de synthèse (connaissances opérationnelles).
- Méthodologie d'analyse de situation (connaissances approfondies).
- Communication/ relations interpersonnelles : capacité de travail en équipe dans un esprit de cohésion, conduite de projets et animations de réunions (connaissances approfondies).
- Management : stratégies et organisations/ conduite du changement (connaissances opérationnelles), gestion des conflits.
- Sens du service public et des relations humaines.
- Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Power point, internet...).
Publiée le 12/01/2026 - Réf : MENJ-06-2026-34359
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