Salaire fourni par le recruteur
Travailleur Social H/F PEP71
- Mâcon - 71
- CDD
- Temps partiel
- 12 mois
- Bac
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
SERVICE CONCERNÉ :
Le pôle VIF a vocation à accompagner et héberger, en vue de leur insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle, des femmes majeures avec ou sans enfant(s) victimes de violences intrafamiliales, rencontrant un ensemble de difficultés pour des raisons psychologiques, familiales, sociales et/ou financières
Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org
MISSIONS :
Sous la responsabilité de l'équipe de Direction du Pôle et en application du référentiel national relatif à son diplôme, le travailleur social est chargé(e) de :
- Assurer un accompagnement éducatif et social auprès des personnes accompagnées en cohérence avec leur projet individuel d'accompagnement
- Accompagner les familles dans l'organisation et la gestion du quotidien
- Proposer des temps de soutien à la parentalité au sein des logements
- Rendre compte de ses observations et de ses actions dans le DU informatique
- Évaluer les besoins des personnes accompagnées et propose les étayages adaptés
- Alerter sur les situations de mise en danger repérées
Liste non exhaustive
Le profil recherché
- Diplôme exigé : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou Diplôme d'État de Conseillère en économie sociale et familiale
- Expérience souhaitée et/ou intérêt pour la thématique
- Environnement informatique : office 365 - Dossier Unique de l'usager
- Permis véhicule B exigé (boite manuelle privilégiée)
Bienvenue chez PEP71
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »
Pour plus d'informations sur les services : https://pep71.org/
Infos complémentaires
Rémunération :
- À partir de 2 100 € (selon CCNT66) pour 1 ETP soit 1 648€ pour un 0.80 ETP
ORGANISATION :
- Du Lundi au Vendredi (base modulée)
Avantages :
- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Mutuelle (participation employeur 53%)
- Prévoyance
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
- Prime renfort (selon conditions)
- Véhicule de service (déplacements professionnels)
- Titulaire Permis BVA (si nécessité financement passerelle BM)
POUR POSTULER :
- Envoyez CV et lettre de motivation
- Commission de recrutement : selon candidature
Poste disponible dès à présent
La carte
1204 Rue du Beaujolais
71000 Mâcon
Publiée le 12/01/2026 - Réf : 3464316/27117357 TSF/71S
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