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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
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Technicien Qualité H/F Oberthur fiduciaire

Chantepie - 35
CDD
8 mois
Bac +3, Bac +4
Industrie Manufacturière
Exp. 2 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre objectif ? Assurer le suivi des non-conformités et du respect des procédures qualité.

Rattaché(e) au service Qualité, vos principales missions seront :

- Analyser les non-conformités et proposer des actions d'améliorations
- Rédiger et assurer le suivi des FA
- Rédiger des rapports de contrôle et assurer un suivi documentaire rigoureux
- Auditer les services de production
- Déployer des analyses statistiques pour vérifier la capacité et la stabilité d'un process ou d'un équipement
- Contrôler

Poste à pourvoir en CDD évolutif vers un CDI.

Poste à pourvoir en horaires de journée.

#SPMG

- Bac +2/3 en Qualité avec expérience en Mesures Physiques et Analyses
- Expérience en milieu industriel (idéalement dans l'imprimerie ou secteur sécurisé)
- Rigueur, autonomie, sens de l'observation et esprit d'analyse

Prime annuelle (13ème mois)
Participation et intéressement
Prime covoiturage
Prêt vélo électrique
Parking
Compte épargne temps
Repos Compensateur
Télétravail
Restaurant d’entreprise
Offres CSE (chèques vacances, chèques cadeaux…)
Association sportive
Séances ostéopathie sur site
Mesures liées à la parentalité
Aide à la mobilité géographique

- Prime 13ème mois
- Restaurant d'entreprise

- Intéressement et participation
- 10 Repos compensateurs en plus des congés payés
- Possibilité d'accompagnement dans vos démarches personnelles (Logements, service d'une assistante sociale, CESU...)
- Activités à prix réduit et services grâce au CSE de l'entreprise (chèques cadeaux, vacances, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un membre de l’équipe RH prend contact avec vous par téléphone pour un premier échange
Vous êtes reçu en entretien par un membre de l’équipe RH accompagné du manager (N+1)
Selon les postes, vous pouvez être reçu pour un second entretien par le N+2
Prise de références auprès des anciens employeurs
Toutes ces étapes sont validées ? Bienvenue chez Oberthur Fiduciaire !
Vous êtes accueilli dans le cadre d'une journée d'intégration