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Pas de salaire renseigné
Formateur - Formatrice en Numérique Responsable Cybersécurité H/F
Sarl Laboratoire l & m
- Martinique - 972
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Description du poste
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en pratiques numériques responsables et cybersécurité.
Votre mission sera de sensibiliser les apprenants aux usages professionnels responsables, sécurisés et conformes du numérique, dans une approche pédagogique accessible à des publics non techniques.
Missions principales
Concevoir et animer des modules de formation sur les bonnes pratiques numériques responsables
Sensibiliser aux enjeux de cybersécurité et de protection des données personnelles (RGPD)
Former aux bonnes pratiques de sécurisation des usages numériques professionnels
Adapter le discours et les supports pédagogiques à un public non technique
Évaluer les acquis et accompagner la montée en compétences des apprenants
Thématiques de formation abordées
Adopter des pratiques numériques responsables
Sécuriser ses pratiques numériques
Cybersécurité : risques, prévention et bonnes pratiques
Protection des données personnelles et RGPD
Le/la formateur(trice) pourra intervenir sur un ou plusieurs de ces programmes selon son champ de compétences. D'autres formations en lien avec le numérique responsable ou la cybersécurité pourront également être confiées.
Compétences attendues
Expérience confirmée dans le domaine du numérique responsable et/ou de la cybersécurité
Bonne connaissance du RGPD et des bonnes pratiques de sécurité numérique
Capacité à vulgariser des notions techniques et réglementaires
Expérience en formation ou en sensibilisation appréciée
Sens pédagogique et aptitude à accompagner des publics débutants
Utilisation d'outils numériques pédagogiques
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 11/01/2026 - Réf : 202LKWG
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