First Developer No-Code et Code Classique H/F

Benguetaib Chafika

Que diriez-vous de gagner en liberté en rejoignant un projet où, non seulement, vous seriez totalement libre quant aux choix technologiques, mais aussi, quant au management?
En effet, vous partez d'une feuille blanche! C'est à vous de jouer: impact structurant dès le départ garanti!
Concernant le management, c'est la confiance qui prime.
Pas de micro management: focus sur les résultats et le fond plutôt que sur la forme!

Aussi, quoi de plus stimulant que de se sentir réellement utile au quotidien en développant un produit à fort sens environnemental?

Tout cela vous tente, ce poste de first developer devrait alors vous intéresser!

Il est à pourvoir dans une entreprise d'aménagement d'espaces de travail avec du mobilier reconditionné.

QUE FEREZ-VOUS ?
- Vous auditerez et ferez évoluer la stack existante, majoritairement no-code (Bubble, Make, Airtable, Webflow).
- Vous arbitrerez entre le maintien du no-code, la sécurisation / fiabilisation et la transition vers du code.
- Vous développerez des fonctionnalités clés :marketplace avancée et marketplace en marque blanche pour grands comptes.
- Vous concevrez un outil d'inventaire : inventaire de bâtiments entiers, usage terrain, version mobile guidée, potentiellement en marque blanche.
- Travaillerez sur des sujets innovants :reconnaissance de mobilier via image, estimation de valeur économique, IA appliquée à la seconde main.
- Porterez la vision technique à moyen / long terme.

AVEC QUI ? COMMENT ? OÙ ?
Vous serez le premier développeur interne.
Vous travaillerez en binôme avec le dirigeant et la responsable produit (présente depuis 2019).
Le poste est à pourvoir en CDI et en direct chez le client final qui compte 12 collaborateurs.

Politique de télétravail:
Trois premiers mois en présentiel complet.
Puis organisation hybride (environ moitié présentiel, moitié télétravail) pendant 3 mois.
Ensuite, présence requise 3/4 jours par mois pour les temps forts d'équipe.
Bureaux situés à Paris (11e arrondissement)

Fourchette salariale indicative: 55/60 K€ (ajustable selon niveau d'autonomie)

N'HESITEZ PAS, POSTULEZ SI :
-Vous avez une formation académique solide en développement : école d'ingénieur, université ou équivalent reconnu.
-Vous avez minimum 5 ans d'expérience post-diplôme
-Vous avez une expérience significative en développement web :plateformes web, e-commerce, marketplace.
- Vous avez une double compétence no-code / code : capacité à travailler sur de l'existant en no-code et capacité à développer en code classique.
-Vous avez une forte autonomie technique (car pas de mentor technique interne au quotidien).
- Vous avez une capacité à être force de proposition : arbitrage no-code / low-code / full code.
- Vous avez une bonne maîtrise des sujets : architecture, performance, fiabilité, sécurité

Recruteuse Tech indépendante.

J'accompagne talents tech et recruteurs dans leurs recherches respectives afin que tous 2 avancent rapidement dans leurs projets. Je m'efforce de checker au mieux les critères souhaités.