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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projet Maintenance H/F à Maisons-Laffitte est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
41 000 € / an 3 417 € / mois 22,53 € / heureSalaire brut max
48 000 € / an 4 000 € / mois 26,37 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Projet Maintenance H/F SIAAP
- Maisons-Laffitte - 78
- CDD
- Télétravail partiel
- 24 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable du Service Bâtiment Infrastructure et Système, le Chef de projet a
pour mission de piloter la définition, le cadrage et la préparation des projets du Service. Il coordonne et
supervise la planification, la réalisation et la clôture des projets.
Enjeux :
- Définir les objectifs et le périmètre des projets avec les clients internes
- Piloter l'ensemble des projets du service pour assurer la priorisation des projets
- Assure la coordination des projets transversaux du service afin d'assurer une gestion optimale des
ressources du service et des délais
A ce titre, il exerce les activités suivantes :
Pilotage des projets transversaux du Service :
- Formalise et cadre la demande, en faire valider la pertinence, émettre un avis sur l'opportunité
(identification des opportunités et des risques) en vue de sa validation.
- Définie la faisabilité du projet (technique, budget, planification) avec les Unités Infrastructure Bâtiments et
Ouvrage, Infrastructure Environnement et Infrastructure Systèmes
- Si nécessaire, assure le montage des dossiers de demandes de permis et d'autorisations interne
- Planifie et coordonne les activités du projet et de suivi des travaux pour garantir le respect des délais et
des budgets
- Pilote et participe à la réalisation des pièces techniques et financières du dossier de consultation des
entreprises en phase d'avant-projet et de projet, la gestion des assistances et prestataires, et le pilotage
planning et budget.
- Coordonner avec les chargés d'opération la définition, la spécification et le suivi de réalisation des
travaux
- Assurer le suivi de la qualité des prestations
- Alerte sur les dérives et propose les ajustements de ressources de façon à respecter les délais et le coût
de réalisation des travaux
- Effectue un reporting régulier du déroulement des projets et du suivi de travaux au sein du service et
auprès du client
- Est responsable de la clôture officielle avec le client
Compétences attendues :
Savoir
Connaissance du fonctionnement de l'administration territoriale, des règles de la commande publique, de la
comptabilité publique,
Connaissance des contenus des CCTP des marchés publics (travaux) bâtiment, génie civil et équipements
industriels
Bonne connaissance de la gestion d'opérations en tant que représentant du maître d'ouvrage.
Bonne connaissance en matière de sécurité dans un environnement industriel classé SEVESO seuil haut.
Connaissances informatiques (Excel, Word, MS Project, Power Point)
Savoir Faire
Leadership, écoute, discernement.
Savoir conduire des réunions de négociation, faire des compromis, proposer et objectiver des solutions.
Savoir mettre en place et conduire des projets.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Aptitude à planifier, coordonner et anticiper.
Piloter une activité via des tableaux de bord, des indicateurs
Savoir Etre
Autonomie
Sens critique et capacité à la remise en question
Curiosité intellectuelle
Sens des relations humaines et esprit d'équipe
Sens de l'organisation, rigueur, réactivité
Formation initiale : Formation initiale : Ingénieur Bac +5 (Ecole d'ingénieurs, Master...) Ingénieur avec
spécialité traitement des eaux ou travaux ou maintenance industrielle
Permis B
Expérience professionnelle : 3 à 5 ans suivant le diplôme dans le domaine du " tout corps d'état",
expérience dans la sous-traitance des entreprises extérieurs
- 25 jours de congés et jusqu’à 28 jours de RTT
- Comité des oeuvres sociales
- Titres restaurant ou restaurant d'entreprise
- Participation à la complémentaire santé et à l'assurance prévoyance
- Possibilité de télétravailler de 1 à 2 jours/semaine selon le poste
- 1,5 Million d'euros dédié à la formation des agents chaque année
COS, ticket resto, RTT, mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien avec votre futur manager et votre contact RH
-
Un entretien avec la direction si nécessaire
-
Notre proposition d'embauche
-
SIAAP en images
Publiée le 10/01/2026 - Réf : 27930234 SAV 1139
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Chef de Projet Maintenance H/F
- Maisons-Laffitte - 78
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