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Chargé de Dossiers Défense et Sécurité Civiles H/F
Préfecture de Haute-Garonne
- Toulouse - 31
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Assure le suivi des dossiers de reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle: suivi du dépôt des dossiers et de leur complétude, notification des décisions, renseignement des maires, lien avec le service central en charge des dossiers cat nat, appui à la mission du sous-préfet référent «cat nat» ;
Assure le suivi des dossiers de déminage et de dépollution pyrotechnique en lien avec avec centre interdépartemental de déminage ;
Assure le suivi des dossiers transports sensibles, des réseaux de transports, des plans de gestion de transport et des ouvrages spécifiques (tunnels, ponts): élaboration et suivi des plans ORSEC, gestion et suivi des évènements, organisation de réunions interservices...
Assure le suivi des dossiers réseaux (hydrocarbures, gaz, électricité et télécommunication) ainsi que les dossiers liés à la cybersécurité, notamment l'élaboration et le suivi des plans ORSEC ;
Prépare, en lien avec la DREAL les arrêtés de délestage électricité et gaz;
Prépare, rédige et met à jour les plans en matière de sécurité et défense civiles selon les besoin du service;
Suit les dossiers relatifs au Réseau Radio du Futur.
Tâches communes à tout le service :
Participe aux exercices de sécurité civile, à la mise en oeuvre des plans de secours et à la gestion de crise;
Veille les outils d'alerte, assure la transmission des alertes et les remontées d'informations;
Participe à la logistique du service en temps normal et en situation de crise (courrier, fournitures, parapheurs, accueil téléphonique, archivage,...).
Votre environnement professionnel :
La défense et la sécurité civiles ont pour objet la prévention des risques de toute nature ainsi que la protection des personnes, des biens et des institutions contre les accidents, les catastrophes et les actes de malveillance. Concrètement cela implique, d'une part, d'élaborer des plans de prévention et de gestion des crises et d'en assurer la mise en oeuvre et, d'autre part, d'assurer le suivi des dossiers en lien avec tous les types de risques correspondants.
Un poste au SIRACEDPC implique un important engagement professionnel, une disponiblité et une capacité à travailler sous la pression et en équipe.
Composition et effectifs du service
12 agents (4A, 8B) + 1 apprenti et 8 conseillers défense et sécurité.
Liaisons hiérarchiques
Chef de service et adjoint, Directeur des services du Cabinet et des sécurités, Directeur de cabinet
Liaisons fonctionnelles
Autres services de l'État, notamment les services opérationnels (SDIS, DIPN, gendarmerie, DMD), collectivités territoriales, particuliers et opérateurs privés
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir négocier : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Vos perspectives:
Emplois-type passerelles proposés dans le référentiel des emplois.
Emploi fonctionnel :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code emploi type (RMFP) : FPESCR16
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page\_mgmrh/Referentiel\_des\_emplois\_version\_2011\_modifiee\_12\_fevrier\_2015\_copie.pdf
Code emploi type (REMI) : SCR002A
Publiée le 10/01/2026 - Réf : MINT_BA031ATB-114383
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