Agent d'Animation Périscolaire - Extrascolaire et d'Entretien - Mairie d'Ercé Près Liffré H/F

Communes

La commune d'Ercé-près-Liffré recrute un agent d'animation périscolaire/extrascolaire et d'entretien (H/F), à temps non complet (80%) afin de compléter l'effectif du service Enfance - Jeunesse.

Sous l'autorité du responsable périscolaire, l'agent d'animation et d'entretien est chargé(e) d'assurer l'accueil, la surveillance et l'animation des enfants lors des temps périscolaires et extrascolaires. Il/elle assure également le nettoyage et l'entretien des bâtiments communaux.

Participation à l'élaboration d'un projet périscolaire/extrascolaire :
- mettre en oeuvre les activités en lien avec le projet éducatif de la structure et le PEDT
- prendre en compte les différences des enfants

Animation des activités périscolaires/extrascolaires :
- encadrer les activités éducatives et les adapter aux différents publics
- planifier des temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe
- repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable ou à l'équipe enseignante
- accompagner les enfants vers leurs lieux d'activités extrascolaires
- sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité et au respect de l'environnement

Préparer et mettre en état de propreté le matériel servant aux activités périscolaires/extrascolaires :
- préparer le matériel nécessaire aux activités
- nettoyer les différents espaces
- entretien des locaux

Surveillance des enfants sur le temps du midi :
- accompagner les enfants au restaurant scolaire et les raccompagner dans l'enceinte de l'école
- animer le temps d'accueil méridien

Assurer la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
- nettoyer les espaces, les sols, le mobilier, les sanitaires
- dépoussiérer les surfaces
- trier et évacuer les déchets courants
- contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
- assurer la sécurité des utilisateurs des locaux
- nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement

Conditions et contraintes d'exercice du poste :
- temps non complet (28/35)
- horaires révisés chaque année en fonction des besoins du service pour l'année scolaire à venir, et basés sur les rythmes
scolaires et vacances avec une amplitude de travail variable selon les événements
- horaires de fin de journée variables par période
- réunions ponctuelles
- travail dans un environnement sonore fort
- nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
- pénibilité physique (station debout ou agenouillée)