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Conseiller Social - Commune de Flers H/F
Communes
- Flers - 61
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le conseiller social/La conseillère sociale assure des missions d'accompagnement social auprès des publics du CCAS et des agents relevant des deux collectivités, Ville de Flers et Flers Agglo. Il/Elle assure, en cas d'absence, l'accueil physique et téléphonique du CCAS.
Assure un accompagnement social auprès d'un public vulnérable ou du public relevant du point conseil budget, de l'épicerie sociale, et de territoire zéro on recours
Assure l'accueil individuel des usagers et constitue les dossiers permettant l'instruction des demandes d'aides facultatives et légales et en assure le suivi
Assure la prise en charge du standard téléphonique, en roulement avec les autres agents
Assure les domiciliations et l'accompagnement social des domiciliés
Sous l'autorité fonctionnelle de la direction mutualisée des ressources humaines, assure l'accompagnement social des agents relevant des collectivités Ville de Flers et Flers Agglo
SAVOIR :
Etre titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social
Disposer de connaissances approfondies des dispositifs d'actions sociales, notamment dans le champ des CCAS et de la fonction publique
Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales
Connaitre les partenaires du secteur social
Connaitre la législation relative au secteur social
Etre titulaire du permis B
SAVOIR-FAIRE :
Savoir travailler en transversalité et avec de multiples partenaires
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer les conflits
Etre en mesure d'animer des groupes
Disposer de qualités rédactionnelles
Avoir des capacités en matière de gestion administrative et financière
Maitriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, gestion budgétaire, comptable...) les outils de messagerie et internet
Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR-ETRE :
Savoir s'adapter à tous les publics
Etre autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte.
Disposer de qualité relationnelle et esprit coopératif
Avoir le sens du travail en équipe
Etre rigoureux/se et organisé/e dans son travail
Etre dynamique et « contenant » pour ses collaborateurs et équipes
Savoir s'adapter et être disponible
Avoir le sens du service public et en respecter les valeurs
Faire preuve de discrétion
Respecter la confidentialité des situations et des informations traitées
Publiée le 10/01/2026 - Réf : O061260108001225
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